第三百七十一章:古有敲钟牛,今有养蜂人(4.6K)(2 / 9)

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  导致,
  复盘和研究对手的重担,只能压在苏晨一个人的身上了。
  同时,RW俱乐部也暴露出了一个大短板。
  作为一支新锐战队,他们没有多少管理的经验,认为教练只是‘教练’,所以休赛期招募了一个牛排就完事了。
  直到后来才明白,所谓的教练仅仅只是‘制服组’的一员,简称:管理队伍。
  就拿他们的对手RNG举例,
  整个制服组的成员包含:
  监督:孙大勇
  教练:哈特
  助理教练:Xiaobai
  分析师:Sin
  经理:Ash
  领队:Shadow
  共计六名成员!
  而RW的监督、教练、助教等重要职责,全部由牛排一人担任。
  随着英雄联盟发展到第八个年头,各大战队设施完善,所谓的战斗不只只是场上,‘后勤’的管理也是战斗的一种!
  曾经,
  赛季初期的时候,苏晨也向俱乐部反应过这种情况。
  可俱乐部再想亡羊补牢也晚了。
  一是,现在联盟的‘专业管理人才’太过稀缺,普遍担任这些位置,最好的人选就是退役的选手。
  最常见的例子就是LCK,
  他们几乎所有的教练,要么是联盟的退役选手,要么就是星际争霸的选手过来转型当教练,个个专业性拉满。
  LPL本来其实也不差,有名有实力的选手也不少。
  可这些人退役以后,几乎全部去当前景更加光明的主播去了,哪有人愿意来俱乐部担任分析师或者助教的职位?
  给的钱少、待遇低,就是最大的问题!
  所以,
  LPL的教练大多是一些不入流的三流货色,又有什么实力和威信让年轻的选手信服呢?
  而RW忙着招募半天,最后只招到了一个分析师,还是牛排从家乡介绍过来的。
  至于实力嘛…呵呵,
  能在LMS赛区混日子的,懂的都懂。 ↑返回顶部↑

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