第八十一章 新集体企业（3 / 3）
公司的大部分利润必然会被拿去增加研发资金，扩大业务范围，引进新设备，建造新工厂，以及招揽人才等等。
但这种方法也的确能让员工赚到更多钱，因为每名员工的收益都将由工资、奖金、分红组成，因此只要公司呈上升状态，员工的收入肯定会水涨船高。
李秦有信心弟弟的提案能被上层通过的原因，除了永远只占1%的股份外，自然是那个“黑山工会委员会”。
这个组织的日常运作，包括日常财务以及最终清算安排，完全由工会独立运作，但可以引入政府监督。
官方可以派人对“黑山工会委员会”的所有工作进行监督，甚至可以有建议权，但没有决定权。
李明倒是有建议权和否决权，比如每年要拿出多少利润进行分红，每年拿出多少利润投入研发等等，他都有建议权和否决权，可以随时将“黑山工会委员会”的决定驳回重做。
这说白了就是美国的众议院和参议院，但后者只有他一个人担任，并且他同样有建议权，这就非常独裁了。
但现在国家要改革开放，可具体的改革方案，或是开放程度，现在还都在讨论、设计、试验之中。
这类新颖的集体企业，创新的股权模式，很可能被官方拿来当成一块试验田来进行试验。
当然了，这个时间点确实早了一点。
如果是在1984年以后提出，那估计不会有什么波折就能搞定。
现在是1979年底，这种模式还是太过激进了。
但考虑到到大佬们高瞻远瞩的魄力和格局，再加上李明展现出的赚钱能力，“黑山集团”还是很有可能在1980年就在种花家成立！ ↑返回顶部↑
但这种方法也的确能让员工赚到更多钱，因为每名员工的收益都将由工资、奖金、分红组成，因此只要公司呈上升状态，员工的收入肯定会水涨船高。
李秦有信心弟弟的提案能被上层通过的原因，除了永远只占1%的股份外，自然是那个“黑山工会委员会”。
这个组织的日常运作，包括日常财务以及最终清算安排，完全由工会独立运作，但可以引入政府监督。
官方可以派人对“黑山工会委员会”的所有工作进行监督，甚至可以有建议权，但没有决定权。
李明倒是有建议权和否决权，比如每年要拿出多少利润进行分红，每年拿出多少利润投入研发等等，他都有建议权和否决权，可以随时将“黑山工会委员会”的决定驳回重做。
这说白了就是美国的众议院和参议院，但后者只有他一个人担任，并且他同样有建议权，这就非常独裁了。
但现在国家要改革开放，可具体的改革方案，或是开放程度，现在还都在讨论、设计、试验之中。
这类新颖的集体企业，创新的股权模式，很可能被官方拿来当成一块试验田来进行试验。
当然了，这个时间点确实早了一点。
如果是在1984年以后提出，那估计不会有什么波折就能搞定。
现在是1979年底，这种模式还是太过激进了。
但考虑到到大佬们高瞻远瞩的魄力和格局，再加上李明展现出的赚钱能力，“黑山集团”还是很有可能在1980年就在种花家成立！ ↑返回顶部↑