第272章 来自竞争对手的播客(3 / 4)

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  作为一个民族、一个国家、一个物种,我们必须认识到气候变化是一个需要解决的问题。你需要激励企业给予解决方案,而不是继续我们目前生产能源的方式。”
  这里是在指控现在的白宫。
  老实说如果不是华国光伏产业技术突破式进展,让这届白宫压力山大,他们压根拿不到补贴。
  连这种随机式的补贴他们都拿不到。
  因为这届白宫对新能源压根就不感冒,他们对传统能源更加感冒。
  所以阿美利肯光伏产业的从业人士内心对华国是感激态度,没有华国他们早死了。
  “所以你认为,我们继续投资光伏产业,能够帮助我们改善现在的气候问题?”泰德问。
  “当然,华国的目标是在2060年以前,实现光伏占他们能源比例的百分之五十以上。
  现在来看,这个目标估计在2040年以前就能够实现,华国同行们对此非常有信心。
  而欧洲在很多领域都不愿意让华国制造占领他们的市场,唯独在光伏领域,欧洲方面非常配合。
  因为他们知道,只能买华国的产品。口号再重要他们也要正视现实。
  当大家都开始用光伏,石化能源会慢慢下降,我们必须要面对这样的现实。
  这不仅仅是气候问题,也是产业更迭的问题,阿美利肯不能忽视,更不能在这场产业变革中缺席。”
  不过即便阿美利肯对这些企业进行补贴,他们就能赶上吗?
  恐怕很难。
  因为阿美利肯的问题是系统性的,不是补贴能够解决的。
  以阿美利肯乃至全球都很流行的红脖子话题,你通过万斯的《乡下人的悲歌》一书能够一窥阿美利肯制造业衰退过程中,红脖子们自身存在的问题。
  在万斯眼里,红脖子们存在的问题和收入关系并不大。
  他出生在阿巴拉契亚山区,这个地方的男性领着政府救济,不情愿地工作,喝酒打老婆打孩子,最后抛妻弃子离开。
  争吵,吸毒,离婚,滥交,酗酒,暴力是生活中的常态
  他在这本书的开篇就写到:
  “某公司有12个雇员,工资还不错,年收入32000美元,当时的一间不错的公寓月租金才500美元,收入高而物价并不高。
  但是公司很难招到仓库管理员。
  其中有一个19岁叫鲍勃的员工,他和女友在这个公司上班,
  他女友当时怀孕了,公司对他们很不错,专门给他女友安排了一个接电话的工作,而这两位在公司表现非常差。
  鲍勃每天都迟到,
  他每天要上3到4次厕所,而每一次都是半小时以上,这基本上每天光上厕所都要消耗2个小时。
  他女友连接电话的工作都不想做,每隔两天就要逃班,而且不预先通知。
  最后鲍勃被解雇了,解雇的时候鲍勃还要对经理怒吼:你怎么能这样对我!你不知道我女友怀孕了吗!”
  这样的劳动力质量,哪怕光伏产业全部回到阿美利肯,也解决不了红脖子的问题。 ↑返回顶部↑

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