第49章 员工到位(2 / 3)

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  如果不是因为公司太小,他都打算置办一些跑步机等运动器材在公司了。
  以上,都是丁大老板曾经的幻想。现在,被他实现了。
  随后,他打开了助理周听莲筛选过的简历,一一翻看了起来。
  然后根据自己的需求,又筛选了一遍,最后让助理周听莲给这些人发去了面试通知。
  这期间,也有人主动打电话约面试。
  对于这种积极求职找工作的人,丁老板自然不会拒绝,给了个机会。
  其实对他来说,与其投个简历干等着,还不如主动出击,约见老板,这样能省很多不必要的时间。
  于是隔天,就有大量的求职者上门了。
  得益于星动游戏目前的口碑和名声,想来这里上班的人那可真是太多了。
  现在也正值4月份,求职者数之不尽。
  仅上午时间,就有八位面试者到场。而下午更多,足足20位前来面试。
  这一天,丁老板什么事都没做,就光面试了。
  到了第二天,求职者倒是少了一些,没有第一天的多了,倒是让丁老板稍稍轻松了一些。
  很快,一周过去。
  经过这几天的面试,丁老板也算是见到了各式各样的人。
  有一位原画师,特别社牛,在沟通时无话不说,夸夸自谈。
  作品集也是非常漂亮,让丁老板很是满意。
  结果让他实操时,哑火了。
  考虑到可能是现场环境给了他压力,特意加他v信让他回去认真做,完成后再发来看看效果。
  谁知就此杳无音信
  还有一位企业号运营,开口就要3个w。
  不知什么原因,和他沟通时,这人时不时说出各种主观言论。
  什么我认为那个游戏怎样怎样,我们应该这样这样。
  还有某家公司那啥那啥,希望星动游戏不要变成这样那样。
  搞的丁大老板都有点绷不住了。
  不过还好,因为求职人过多的关系,再加上丁老板本身的招聘要求就不算高,最终在一星期内敲定了所有人。
  六位建模师,五男一女。
  三位场景设计师,两女一男。
  三位原画师,男的。
  一位企业号运营,女的。 ↑返回顶部↑

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