第712章 全新的汽车品牌:海凌(1 / 5)

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  第712章 全新的汽车品牌:海凌
  这个春天里,除了关注公司里少数重点项目的技术推进以及可控核聚变工程以及配套的月球基地工程外,徐申学把大部分的时间都用在了梳理调整旗下各企业的组织结构以及高级人事安排上。
  智云集团內部的蛀虫清理也只是这一系列工作之中的一部分而已。
  在智云集团这边,这个春天里就有一个高级副总裁退休,多个副总裁被打发去养老,一人被报警。
  当然,平级调动或提拔的也有,而且数量更多!
  值得注意的是,到了总裁这个级別后,徐申学的针对这些高级管理层的人事调动已经不再局限於智云集团內部,有时候会扩大到自己的其他企业中。
  其中一个智云集团里金融业务部门的执行总裁被调到益海科技集团担任副总裁,负责益海科技的网际网路金融业务————徐申学近期对益海科技的网际网路金融业务进行了大规模整顿,砍掉了网际网路高利贷业务,向购物分期、保险、基金、
  证券、投行等金融服务业务转型。
  这个过程里,原来负责网际网路金融业务的一个益海科技副总裁也被辞退。
  后续徐申学从智云集团的金融业务部门里调了一个执行总裁过去负责这部分业务。让益海科技那边的一群只会放高利贷的人看看,现代金融业务应该怎么玩!
  徐申学手底下的企业眾多,各企业之间的高级管理层虽然大多时候不会跨企业调动,但是有需要的时候,或者徐申学觉得对方比较適合的时候,就会进行跨企业调动。
  除了智云集团和益海科技的跨企业人员调动外,仙女山控股和智云集团的人员调动其实更多。
  比如智云微电子里的不少人,其实之前都是在仙女山控股里任职的,反过来也一样,不少以前在智云微电子里任职的管理层,有不少也被徐申学调到了仙女山控股里任职。
  智云微电子是做半导体製造以及量子晶片製造的,而仙女山控股则是主要做半导体设备以及耗材、量子晶片设备以及耗材的————这两家公司在业务上属於强关联。
  仙女山控股的这些设备以及耗材,需要智云微电子来提供订单。
  智云微电子的先进半导体製造以及量子晶片製造,也需要仙女山控股的先进设备以及耗材支持。
  两者属於谁也离不开谁的关係。
  这种强业务关联,也让这两家公司的人员交流比较频繁。
  此外智云集团的其他很多业务都需要各种先进材料,虽然智云集团在材料研发上也很厉害,但是仙女山控股更厉害!
  这也是仙女山控股的一个非常低调,但是却非常关键的核心业务:各类新材料!
  双方在新材料领域上的合作也非常频繁。
  说起仙女山控股的新材料业务,看似不起眼,至少外界的普通消费者对此没什么感觉,但是仙女山控股通过多年的持续高强度材料研发,已经积累了大量拥有商业价值或者已经进行商业开发的各种新材料。
  核心材料有常温常压超导体mmk34,可控核聚变第一壁材料tp85,混合氧化聚合物固態电池所需要的负极金属碳复合氧化材料、电解质里採用的硫化复合材料。
  其中的固態电池材料为仙女山控股带来了丰厚的营收————海蓝汽车每製造价值一万元的固態电池,就得花四千多找仙女山控股购买材料。
  然后还有其他一大堆陆续应用的新型材料,如x3战斗机上使用多种新型材料,可控核聚变项目使用的多种新材料,智云集团旗下的智慧机器人的轻量机体材料,南门航天的玉兔系列飞船上使用的很多材料。
  仙女山控股的材料业务,已经成为该集团最赚钱的核心业务————
  至於半导体以及量子晶片的设备以及耗材,这两块业务战略地位很高,但是研发投入太高,同时市场又太小了,其实不怎么赚钱。
  仙女山控股这家公司,因为其业务和智云集团,海蓝汽车都高度关联,所以高层人员流动也比较多。
  当然,这种跨企业的人员流动,一般只局限在总裁级別,放在智云集团的话,往往集中在某业务部门的执行总裁或分管某部分业务的副总裁级別。
  太低了没必要,而太高的话,到了高级副总裁这个层次又不好操作了————尤其是智云集团的高级副总裁,基本都是公眾人物了,影响力很大的。 ↑返回顶部↑

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