第391章 机修分厂的新变化，下一个目标！（2 / 5）
然后……
便是在厂子里的广播，还是告示栏进行了通知！
简而言之，
这部分奖金的标准，
是参考了工人日常的生产效率来定，最高为五十块钱封顶。
另外，
为了极大提高工人的积极性，还有一个针对全部工人的全勤奖，
也就是说，
只要保证在一个月内，除了周末之外的时间，
没有任何旷工、迟到、早退……除了请假之外的情况，
那么，
在结算工资的时候，
将会得到三块钱的全勤奖金！
而对于违反厂里纪律，迟早、倒退、偷懒的工人，
不仅没有全勤奖，
并且一次警告、两次计入档案，三次调岗！
实际上，
还是因为机修分厂如今依旧是国营厂，不好直接开除工人，
只能将这部分违纪的工人，调到那种工资比较低，而且工作环境较差，还没有奖金的岗位上。
即便这样，
也是让不少平日里，
喜欢游手好闲偷懒成性的工人，不由得暗暗叫苦。
因为他们感觉，
这上面的规定好像是条条都在针对自己！
不过，
自从机修分厂一口气补齐了，拖欠了三个月的工资之后。
加上这段时间厂里风气的整顿。
明眼人也不难看出，
整个厂子都在发生着日新月异的变化。
而以前他们在厂里， ↑返回顶部↑
便是在厂子里的广播，还是告示栏进行了通知！
简而言之，
这部分奖金的标准，
是参考了工人日常的生产效率来定，最高为五十块钱封顶。
另外，
为了极大提高工人的积极性，还有一个针对全部工人的全勤奖，
也就是说，
只要保证在一个月内，除了周末之外的时间，
没有任何旷工、迟到、早退……除了请假之外的情况，
那么，
在结算工资的时候，
将会得到三块钱的全勤奖金！
而对于违反厂里纪律，迟早、倒退、偷懒的工人，
不仅没有全勤奖，
并且一次警告、两次计入档案，三次调岗！
实际上，
还是因为机修分厂如今依旧是国营厂，不好直接开除工人，
只能将这部分违纪的工人，调到那种工资比较低，而且工作环境较差，还没有奖金的岗位上。
即便这样，
也是让不少平日里，
喜欢游手好闲偷懒成性的工人，不由得暗暗叫苦。
因为他们感觉，
这上面的规定好像是条条都在针对自己！
不过，
自从机修分厂一口气补齐了，拖欠了三个月的工资之后。
加上这段时间厂里风气的整顿。
明眼人也不难看出，
整个厂子都在发生着日新月异的变化。
而以前他们在厂里， ↑返回顶部↑