第65章 拒绝出镜的袁思思!陶雪不是不行!(2 / 4)

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  普通人都是这样,那更不要提他健身房还有30%多巴胺分泌加成了。
  表扬了三位店长一番后,他又开始嘱咐他们对顾客的接待工作。
  短时间内,三家健身房都会涌入大量的新会员。
  如果新会员数量过多,很可能会出现健身房器材不够的情况。
  这时候,就必须要安排好团操课对这些新会员进行分流了。
  他们必须要安排好这些新会员的服务工作。
  当然,这些都只是准备。
  应急预案三位店长早就准备好了!
  嘱咐完三位店长后,苏扬又问了高强,陈莉在健身房的表现。
  最近陈莉在他身边的表现其实非常不错。
  从来不闹什么情绪,也没有开口向苏扬要过什么。
  偶尔去她那里,除了一些比较羞耻的姿势,她都比较愿意配合。
  好像是清楚了苏扬的想法,陈莉最近也没有提什么“女朋友”之类的话题,也没打算分清楚双方的关系。
  颇有些得过且过的架式。
  活像一只把头埋进沙子里的鸵鸟。
  不过她当鸵鸟,苏扬也乐得装糊涂。
  就这样稀里糊涂的过呗!
  他把陈莉放到高新区店,的确也是想帮她,给她一份工作。
  除此以外,他也有查看陈莉忠诚度的想法。
  虽然这个忠诚度,并不代表陈莉对他的好感度。
  更多是员工对老板,对所在店铺、公司企业的忠诚度,但也可以做一个参考。
  毕竟如果对公司的老板好感度足够高,同样也会间接提升对公司的忠诚度。
  刚进高新区店的时候,陈莉的忠诚度只有78。
  78点忠诚度,其实也还差不多。
  一部分员工的忠诚度就是这个数值。
  因为根据他的观察,越是有心机的人,忠诚度提升越是缓慢。
  不过随着的苏扬有事没事,就过去耕耘几下,陈莉的忠诚度数值也会缓慢提升。
  也应该也能代表陈莉对他的感情也在提升。
  只能说,刘茜说得没错,一起运动真的能增进感情。
  当然,就算苏扬对陈莉再满意,如果陈莉对工作懈怠,或者影响健身房的正常经营,他也绝对会把她从健身房踢出去。没别的,就是原则问题。 ↑返回顶部↑

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