第174章 峨眉金顶！急流勇退的何锦伟！（4 / 6）
剩下时间都是吃吃喝喝，品尝一下乐市的美食。
离开乐市之后，两人转到盐市看了恐龙博物馆。
这时候，校招也结束了。
学院很快就帮苏扬凑齐了五十四个工作岗位。
至于另外四个岗位，那就只能便宜别人了！
九香食品总经理谭杨宏和味美佳总经理安宇坤经过讨论之后，决定在九香食品建立一个食堂，由味美佳负责运营管理！
食堂由味美佳出资建立，专门给九香食品员工提早中晚供餐服务。
水电燃气费，食堂员工薪水全部由味美佳负责。
九香餐饮会每月将工人餐食费打到味美佳账户上。
这条款，肯定是味美佳占便宜了，毕竟是五百人的食堂。
虽然九香食品对员工饭菜要求提得比较高，但味美佳还是能闭着眼赚！
味美佳占这便宜，自然是苏扬授意的。
他主要是想让味美佳多发展一项业务。
多一种尝试，多积累经验。
以后他各家公司员工数量多了，那肯定是要建立公司食堂的。
还有比自家食堂更好的选择吗？
公司员工福利提升了，包吃包住了，就更能吸引人才了。
利润他也留住了，吃得还放心，味道还不错……这不是很好吗？
食堂的建立，的确会影响食品工业园区外的味美佳分店生意。
但那家门店最近生意爆满，两百平的店面根本承载不下高峰期涌出来的普通工人，许多年龄较大，不想排队，又不会点外卖的人直接就离开了。
食品厂对员工年龄没太大限制，四五十岁老员工还是不少的。
食品园区许多小规模公司、工厂是无法建食堂的。
有些哪怕有食堂吃得也不见得好，味道也不怎么好！
所以哪怕九香食品的食堂带走三、四百工人，对味美佳分店的生意也不会有太大影响，现在正好分流了。
反而因为现在九香食品包吃包住，那部分喜欢带饭，或者回家吃饭的本地员工也只能“无奈”选择吃食堂了。
毕竟这是公司给员工的福利，他们不吃就亏了。
餐补？
开玩笑！
公司都包吃了，还发什么餐补？
等谭杨宏宣布会着手建立公司食堂，六月不再发放餐补后，许多员工就有些忐忑起来。 ↑返回顶部↑
离开乐市之后，两人转到盐市看了恐龙博物馆。
这时候，校招也结束了。
学院很快就帮苏扬凑齐了五十四个工作岗位。
至于另外四个岗位，那就只能便宜别人了！
九香食品总经理谭杨宏和味美佳总经理安宇坤经过讨论之后，决定在九香食品建立一个食堂，由味美佳负责运营管理！
食堂由味美佳出资建立，专门给九香食品员工提早中晚供餐服务。
水电燃气费，食堂员工薪水全部由味美佳负责。
九香餐饮会每月将工人餐食费打到味美佳账户上。
这条款，肯定是味美佳占便宜了，毕竟是五百人的食堂。
虽然九香食品对员工饭菜要求提得比较高，但味美佳还是能闭着眼赚！
味美佳占这便宜，自然是苏扬授意的。
他主要是想让味美佳多发展一项业务。
多一种尝试，多积累经验。
以后他各家公司员工数量多了，那肯定是要建立公司食堂的。
还有比自家食堂更好的选择吗？
公司员工福利提升了，包吃包住了，就更能吸引人才了。
利润他也留住了，吃得还放心，味道还不错……这不是很好吗？
食堂的建立，的确会影响食品工业园区外的味美佳分店生意。
但那家门店最近生意爆满，两百平的店面根本承载不下高峰期涌出来的普通工人，许多年龄较大，不想排队，又不会点外卖的人直接就离开了。
食品厂对员工年龄没太大限制，四五十岁老员工还是不少的。
食品园区许多小规模公司、工厂是无法建食堂的。
有些哪怕有食堂吃得也不见得好，味道也不怎么好！
所以哪怕九香食品的食堂带走三、四百工人，对味美佳分店的生意也不会有太大影响，现在正好分流了。
反而因为现在九香食品包吃包住，那部分喜欢带饭，或者回家吃饭的本地员工也只能“无奈”选择吃食堂了。
毕竟这是公司给员工的福利，他们不吃就亏了。
餐补？
开玩笑！
公司都包吃了，还发什么餐补？
等谭杨宏宣布会着手建立公司食堂，六月不再发放餐补后，许多员工就有些忐忑起来。 ↑返回顶部↑