第217章 美家未来的发展方向!pua雇主!评价主观!(2 / 5)

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  “……”
  其实这些,在开家政公司之前,苏扬大概就想到了。
  他的确在不知不觉间,积累了很大一批可以利用的人脉资源。
  哪怕他用不上,家政公司也肯定能利用上!
  不过他没想到招员工家属当保姆的事情!
  但耿华艳说得也没错,如果有员工的家属愿意当保姆。
  的确是更值得信赖的!
  而且她定位的九香食品工人家属,也比较精准。
  在国内,类似保姆这种伺候人的工作,的确有些显得低人一等!
  一般也就只有普通员工、工人的家属才会愿意做。
  如果有条件,谁又愿意让自己的母亲、妻子去做伺候人的工作?
  如果让他老妈去给别人当保姆……他也会不爽啊!
  但有时候,这些工作对那些家庭来说,也十分重要。
  毕竟现在只靠男人,想要养活一家人还是有点困难的。
  结婚、买车、买房、养娃,各种教育培训费用,各种开支!
  好不容易把孩子培养长大,可能孩子也需要买车、买房……想想都觉得累!
  而且家政服务不止对从业人员要求比较高。
  其实有些雇主可能也是存在问题的!
  遇到比较挑剔的主家,保姆这类服务人员的确会受气!
  苏扬可以保证家政服务公司的服务人员道德水平高,但不太能保证雇主家的道德水平。
  别以为有钱就有道德……这就完全是想多了!
  有些有钱人更不把人当人对待。
  反而中产家庭对保姆可能更好一些!
  像九香餐饮就经常会接触到一些比较难搞的客户。
  但九香餐饮的普通员工只要忍忍就过去了,毕竟那些客户又不是天天住店里。
  可保姆这类工作不一样呀!
  这是真可能住家里的!
  说实话,自家餐饮店的员工有时候被客户刁难,他就挺不爽的!
  他想了一下问道:“如果碰到那些比较挑剔,比较麻烦,脾气不好的雇主,我们应该也能直接拉黑吧?”
  涂自强几人面面相觑。 ↑返回顶部↑

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