第230章 前往山城!奶桌文化!要不我鼓励你当区域经理?(5 / 6)

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  “就是有点难度……”
  “有点难度才有意思!”苏扬拍了拍周子川的肩膀,“没有人会嘲笑一位奋斗者,至少我不会!”
  “嗯!”
  跟周子川聊了几句后,苏扬就又在火锅店内进行了演讲。
  他已经发现了,山城这边火锅店员工男生数量比例,开始以肉眼可见的速度增加。
  已经占到了三分之一。
  果然待遇高些,这些男孩子还是愿意干的!
  在演讲时,他还顺便讲了一下周子川的事情。
  主要说了一下周子川如何从一名后厨员工成为店长的事情!
  身边的案例,更容易激发员工的进取心!
  离开火锅店后,几位男员工就把周子川围了起来。
  “周哥,你看我能不能当店长?”
  “川哥,我也想店长……带带我呗!”
  “……”
  “当然可以!”周子川笑着说道,“不过前提是你们要把本职工作做好……本职工作都做不好,还想当什么店长,对吧?”
  “周哥,我一定努力!”
  “川哥,没问题的,我肯定努力!”
  “……”
  现在九香火锅店很缺店长,总公司那边也要求各火锅店分店店长参与培养后备店长的任务,最好从门店中挑选优秀员工进行培养!
  榕城那边的火锅店店长绩效,已经开始与后备店长的培养挂钩了。
  山城这边火锅店都是新开张,倒没有太大要求。
  不过以大老板的能力和野心,这边早晚也会仿效榕城!
  他的确是可以着手准备了!
  毕竟每培养一位合格店长,也是有钱可以拿的!
  车上,姜雨贞好奇询问,苏扬就随口跟姜雨贞提了一下当初自己鼓励周子川的事情!
  之所以鼓励周子川,还因为周子川送了他辆一折车。
  当然,这件事他肯定不会说出去。
  “所以,老板你算是改变了他的人生?”
  “大概有我的功劳吧!”苏扬想了一下说道,“不过他也很努力,也算抓住了机会!”
  苏扬鼓励过的人多了去……全公司每位员工他都鼓励过。 ↑返回顶部↑

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