第242章 纪国熊忠诚度达到90,创新与逻辑思维buff!(3 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “把我的两百万当奖金分给你们吧!”苏扬想了一下说道“不过普通员工要多拿一点,我主要是想激励一下他们……你们也有,但比例不会那么多!”
  “啊?你不要?”
  “我又不缺钱,拿来干什么?”
  他可以从系统那边拿,还不用缴税。
  算起来他还赚了!
  这算是他凭本事从系统那边薅的羊毛。
  等以后,他肯定也是要拿点分红的,稍微意思意思。
  不过现在阶段,还是可以多发点给员工。
  陈莉算是明白了,苏扬是真没把那几百万放在眼里。
  “好吧!”陈莉点点头,“那贷款还需要吗?我可以帮你联系一下银行。”“如果有认识的人,就帮我问问就好了!”
  “行!”
  第二天,苏扬简单跟纪国熊说了一下分红和奖金的事情。
  听说老板要给他们分钱,纪国熊自然没有反对的道理!
  至于苏扬要放弃分红,把自己的分红全发给员工,他也没理由反对。
  “还有……今年正常离职的员工也发分红吧!”
  纪国熊愣了一下:“辞职的员工也发?”
  “我不是一月份承诺的分红吗?”
  “对!”
  “一月份之后正常辞职的员工都发一次吧!”
  苏扬回忆起那些离开的员工,心里就有些感慨。
  有时候,记性太好,也并不是什么好事。
  他继续说道:“他们离开也是因为种种因素,要么是觉得不适合餐饮行业,要么是离开榕城去其他地方发展……但在公司的时候,他们也算是尽职尽责的,也是对公司有贡献的,我觉得他们应该拿一些!”
  纪国熊深吸一口气:“好的老板!”
  “这次发钱,奖金才是大头,分红的话他们也只能拿到两千左右,不是吗?”苏扬笑了笑道,“九香餐饮总部离职率也不高,顶多也就多发个几万而已!”
  “我明白了,老板!”
  【叮~九香餐饮员工纪国熊忠诚度提升到90,你获得火锅连锁店管理等级+1。】
  听到这声提示,苏扬精神略一恍惚,无数管理知识充斥大脑。
  他的火锅连锁店管理运营等级达到了普通级!
  他又抬起头看向纪国熊,发现纪国熊还是那副严肃认真的样子,都没有带看他的!
  这老小子养气功夫还真是好。 ↑返回顶部↑

章节目录