第503章 要接住流量!六月烟湖职校学生毕业!(3 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “那就好!”“你什么时候到ls?”
  “怎么了?”
  “我能请假去看看你吗?”
  “当然能!”
  “嗯!”
  没过多久,苏扬就听到了系统提示音:
  【叮~你的神喵宠物员工突破十人,你获得成就奖励:2体质点,中级动物亲和(天赋),你名下的宠物医院可获得永久buff。】
  【1.宠物医生诊断精准性提升,2.交流沟通能力提升,3.员工爱心值提升,4.宣传推广效果提升,5.宠物医生培养效率……】
  苏扬犹豫了一下,最终还是选择了宠物医生诊断精准性提升。
  只能说,他还是比较有良心的!
  【叮~你的神喵宠物医院获得buff:宠物配合度+30%,宠物医生诊断准确性+15%。】
  6=9+
  其实国内宠物医生很缺少,但苏扬知道以自己公司的扩张速度,恐怕没太多时间去培养宠物医生了,还是要以招聘和挖人为主!
  将两个体质点加上身上,没多久他就接到了李玉平的电话。
  聊了几句之后,苏扬又告诉他,最近还会有两位副总加入神喵宠物医院,李玉平稍微问了一下两位新同事的底细,就表示自己知道了。
  这两位副总一位是从苏扬其他公司调任的。
  能力不错,对巨帆控股比较忠诚的。
  另一位就是专业做宠物医院的,属于经验丰富的类型。
  通过苏扬反复的商业推演筛选组合,这三位联手起来是相对比较优秀的!
  说实话,想要找一位优秀又靠谱的职业经理人,还是非常困难的。
  有些职业经理人吧!
  学历和简历都非常漂亮,简直完美,对自己也非常自信!
  他们说话也是一套一套的,能把苏扬唬得一愣一愣的。
  好像只要让他们担任总经理,公司就能冲出银河系,开遍全宇宙!
  可给他们一个探查,苏扬就发现他们最擅长的技能还是吹牛!
  给他们一个商业推演,他们能把公司弄得一团糟!
  说不定还会把公司财产转移到自己腰包里……
  让苏扬比较放心的是,他挑选的高管都是比较靠谱的。
  他们可能有种种缺点,但至少是有能力的,也不会乱来。
  在理塘逛了一圈,在向导和导游的带领下,苏扬一行买了不少当地的纪念品。 ↑返回顶部↑

章节目录