第608章 降薪降权限反而工资提升!七十大寿!(1 / 4)

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  第608章 降薪降权限反而工资提升!七十大寿!
  裴佳琪哽咽道:“对不起老板!”
  “没事,我可能也有些太急功近利了,想要让你尽快成长起来!”
  “对不起!对不起老板!”
  苏扬挥挥手:“好了,你回去吧!”
  “嗯嗯!”
  裴佳琪转身离开办公室的时候,就感觉身上的压力都完全消失了。
  看着裴佳琪离开,苏扬也是有些无奈的转头看向熊天则:“我可能不擅长培养人才!”
  “这不能怪老板!”熊天则低声说道,“是裴佳琪的性格有缺陷,她脑子是聪明的,就是胆子太小,做事过分谨小慎微,扛压能力也严重不足!”
  熊天则不认为苏扬有什么太大过错。
  亏几十万都睡不着,都感觉有压力,还当什么基金经理?
  人家哪位基金经理不是经常几千万,几亿,甚至几十亿的亏?
  亏到投资人跳楼,基金经理都不一定会有太大情绪波动。
  倒不是说人家真的冷血,但金融就是这样的!
  “嗯!”
  苏扬点点头,倒不是很在意。
  裴佳琪培养不出来,那就换一个人培养。
  有天赋,选对了路,但不能兑现的情况也不是没有!
  而且现在周成宏明显从各方面碾压了裴佳琪。
  短时间内私募基金工作也不需要太多基金经理。
  有周成宏就差不多足够了!
  “可能也跟裴佳琪的家庭有关!”熊天则想了一下还是说道,“裴佳琪本身家庭非常普通,没有经常接触过大笔的资金,心态上跟其他出身好的年轻基金经理有很大差距,她可能还需要锤炼个几年。”
  “这倒也是!”
  苏扬点点头,有些同意熊天则的看法。
  他是知道普通家庭出身的孩子,跟富人家庭出身孩子看待金钱的差别的。
  当初兜里揣着三百万,他就整夜整夜的睡不着!
  接下来苏扬就跟周成宏聊了一下,鼓励了他一番才离开熊天则的办公室。
  刚出办公室,他就听到一声熟悉的系统提示音:
  【叮~原石私募员工裴佳琪忠诚度达到90,你获得财报分析技术+1。】
  他看了一眼裴佳琪的办公室,心里就感觉好笑。 ↑返回顶部↑

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