第858章 不过你这样,让我显得很黑心似的!(2 / 3)

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  苏扬向张昊伸出了手:“那我们说定了?”
  “好!”张昊也握住苏扬温柔宽厚的大手,“合作愉快!”
  “合作愉快!”
  离开永昊食品,苏扬心情望着窗外的景色,心情也相当不错。
  永昊食品还是不差的,一二季度加起来也就亏损一千多万,应该是减产和裁员的结果!
  但这家公司不管是研发和线下销售渠道都建得还不错。
  跟榕城,以及周边省市许多餐饮店也有合作。
  就是最近出现了反预制菜风潮,大多数菜品味道稍微差了点,线上销售渠道非常一般……
  不过这对苏扬来说,都不算什么大问题!
  等九香食品入主永昊食品,能很快让这家公司重新盈利起来!
  而且这家公司的工厂还可以扩建,周围在规划时还留有余地。
  永昊股份做为本地比较老牌上市公司,关系也是比较硬的!
  接下来的时间里,并购部部分休假回来的员工就直接去永昊食品,开始对永昊食品进行调查评估,永昊食品那边也非常配合。
  苏扬也经过张昊,约永昊食品的总经理朱乾坤聊过,向他承诺到时候会把他留下来。
  朱乾坤得到苏扬的承诺也非常开心,保证会全力以赴,帮助公司发展!
  对朱乾坤的能力,苏扬还是比较认可的。
  他不算张昊的亲信,上一任总经理才是朱乾坤的亲信。
  不过后来因为业务不好,去年就被撤职了。
  朱乾坤是被张昊从一家上市预制菜龙头公司挖过来的,在预制菜口味研发和生产管理方面能力都比较优秀,属于经验老道,老成持重的类型。
  就是在营销渠道方面,这位稍微有些不足。
  而其他两位副总,一位是张昊的远亲,一位也是聘请过来的,能力都比较平庸……
  苏扬认真跟张昊聊了一下,张昊还是退让了一步,表示会将自己这位远亲调走!
  稍微回忆了一下九香食品内部管理层资料,苏扬大概确定了永昊食品的新管理层之后,就将这件事放了下来。
  现在九香食品的各层管理,也算是人才济济。
  都是苏扬这些年招聘、培养出来的嫡系。
  归属感和能力、潜力都比较有保证,企业文化也算深入骨髓。
  如果可能,他肯定优先提拔自己人,找猎头是要钱的!
  抽时间,苏扬还去烟湖高职逛一下。
  烟湖高职正在进行军训,到处都穿着军装的小年轻和看热闹的学姐学长!
  刚进学校,苏扬就听到了响亮的口号声。 ↑返回顶部↑

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