第962章 鄂省建厂！商讨年终与奖金！（2 / 3）
不过这个公司利润，肯定是营业性利润，不包括子公司购买私募基金获得的收益。
通过原石财富一号赚取的收益，留下充足的流动资金后，大多数还是要上缴到巨帆控股的。
不过相关财务人员，还有高管可以分到一部分私募基金投资收益奖励！
剩下的就是高管年终，这方面主要看公司发展规模还有利润，还有就是利润公司自有资金或者利润，赚到更多钱的！
陆续跟郭雪芹等一众集团高管讨论了一番后，子公司高管和员工的年终奖金就大概有了结果！
星火娱乐集团总经理俞思影拿得最多，会超过千万年终奖金。
其次就是星火健身、九香餐饮、九香食品，星火传媒、丰园食材、美家家政……
星火娱乐集团是巨帆控股现阶段旗下利润最高的公司。
同时他们旗下的星火传媒mcn、黑梨影视、林艺影视、星力公关、星芒地推等公司也在帮助星火健身、九香餐饮、九香食品、思华服装、梦海旅行、美家家政等等公司做宣传营销。
哪怕是原石投资旗下的金泰公募，星火传媒也在帮忙！
以后如果苏扬进入证券行业，星火传媒还是宣传主力……
还有就是，星火娱乐集团也是利用原石财富一号这只私募基金赚得最多的。
于情于理，苏扬也不能亏待星火娱乐，以及星火娱乐旗下一系高管！
郭雪芹心情也很好，除了因为有年底大红包可以拿以外，还有就是明年将会有几十亿的资金归她管理！
虽然这几十亿大概率是放在原石财富一号，交给裴经理做理财投资。
但她看着也舒心不是？
然后苏扬就确认了一原石私募这边的收益，虽然今年还没有过完，不过稍微算一下他都知道纯利润应该有二十多亿。
因为原石私募在帮助客户赚取10%收益之后，超过10%收益的部分，私募基金公司还会抽走30%的利润提成！
如今单就原石财富一号这只私募基金规模就破了百万……
苏扬觉得，如果再给原石私募一年时间，它能靠自己赚钱把万龙证券收购了！
所以原石私募这边，裴佳琪“暗中”管理的原石财富一号利润分成，高管们没有。
但这并不妨碍苏扬给熊天则等原石私募高管比较高昂的年终，熊天则大概能拿到千万奖金，其他高管稍微低些！
反正都有二十多亿利润，苏扬也愿意给他们多发一些！
金泰公募这边就比较简单了，反正公司规模还小，盈利不多，利润也不高，按照行业惯例来就好了！
公司都挣不到钱，他不可能拿其他公司的利润，给他们大力发奖金！
这不合理！
总部这边，普通员工年终肯定要多点，毕竟是总部员工，待遇就是要好点。
而且这帮员工也不像九香餐饮、星火传媒的员工一样有公司利润分红……
苏扬也不能缺了他们的！
当然总部员工这边，待遇也是有较大差别的。 ↑返回顶部↑
通过原石财富一号赚取的收益，留下充足的流动资金后，大多数还是要上缴到巨帆控股的。
不过相关财务人员，还有高管可以分到一部分私募基金投资收益奖励！
剩下的就是高管年终，这方面主要看公司发展规模还有利润，还有就是利润公司自有资金或者利润，赚到更多钱的！
陆续跟郭雪芹等一众集团高管讨论了一番后，子公司高管和员工的年终奖金就大概有了结果！
星火娱乐集团总经理俞思影拿得最多，会超过千万年终奖金。
其次就是星火健身、九香餐饮、九香食品，星火传媒、丰园食材、美家家政……
星火娱乐集团是巨帆控股现阶段旗下利润最高的公司。
同时他们旗下的星火传媒mcn、黑梨影视、林艺影视、星力公关、星芒地推等公司也在帮助星火健身、九香餐饮、九香食品、思华服装、梦海旅行、美家家政等等公司做宣传营销。
哪怕是原石投资旗下的金泰公募，星火传媒也在帮忙！
以后如果苏扬进入证券行业，星火传媒还是宣传主力……
还有就是，星火娱乐集团也是利用原石财富一号这只私募基金赚得最多的。
于情于理，苏扬也不能亏待星火娱乐，以及星火娱乐旗下一系高管！
郭雪芹心情也很好，除了因为有年底大红包可以拿以外，还有就是明年将会有几十亿的资金归她管理！
虽然这几十亿大概率是放在原石财富一号，交给裴经理做理财投资。
但她看着也舒心不是？
然后苏扬就确认了一原石私募这边的收益，虽然今年还没有过完，不过稍微算一下他都知道纯利润应该有二十多亿。
因为原石私募在帮助客户赚取10%收益之后，超过10%收益的部分，私募基金公司还会抽走30%的利润提成！
如今单就原石财富一号这只私募基金规模就破了百万……
苏扬觉得，如果再给原石私募一年时间，它能靠自己赚钱把万龙证券收购了！
所以原石私募这边，裴佳琪“暗中”管理的原石财富一号利润分成，高管们没有。
但这并不妨碍苏扬给熊天则等原石私募高管比较高昂的年终，熊天则大概能拿到千万奖金，其他高管稍微低些！
反正都有二十多亿利润，苏扬也愿意给他们多发一些！
金泰公募这边就比较简单了，反正公司规模还小，盈利不多，利润也不高，按照行业惯例来就好了！
公司都挣不到钱，他不可能拿其他公司的利润，给他们大力发奖金！
这不合理！
总部这边，普通员工年终肯定要多点，毕竟是总部员工，待遇就是要好点。
而且这帮员工也不像九香餐饮、星火传媒的员工一样有公司利润分红……
苏扬也不能缺了他们的！
当然总部员工这边，待遇也是有较大差别的。 ↑返回顶部↑