第344章 小日常（3 / 4）
感受着这些或崇拜或好奇的目光，冬川澈没摆架子也没卖关子，简简单单打个招呼过后便开始了今天的演讲。
不过说是演讲，其实主要内容就是聊聊圣光社的公司文化，聊聊他冬川澈自己的一些职场经验，年轻人走上社会需要思考什么，以及未来圣光社的一些发展方向以及薪资水准等等。
年轻人走上社会需要思考什么？
这些玩意儿其实没什么好聊的，人教人，教不会，事教人，一次就够。
他冬川澈觉得自己在这里说再多什么社会险恶，其实都是在说废话。而且命运这个玩意儿很神奇，有些人其实也算不上优秀，但初中高中时就会遇到相伴一生的恋人，可有些人从学校毕业，上社会之后努力打拼赚钱，付出的汗水比同龄人多得多，但最后却只是遇到个绿茶。
他冬川澈如果劝年轻人在职场上凡事多忍忍，但万一人家遇到个欺软怕硬的黑心老板，怎么办？那还不得被榨出血啊。
同样，他如果劝年轻人在职场上有话直说，别自己生闷气，但万一人家碰到个有后台的硬茬子，怎么办？
人生际遇各不相同，本就没有公式可套。
冬川澈自觉以自己的一家之言去给人家当什么人生导师，多少是有些自大了。
不想去聊什么人生，但聊聊其他的还不错。对于还没步入社会的学生党来说，冬川澈随便聊几句公司里发生的趣事，都足以让他们惊呼阵阵。
特别是当他说出【圣光社今年目标要招收两千名新员工】之时，整个阶梯教室彻底沸腾！
不仅是阶梯教室，此时教室内已经塞满了人，台阶都给坐满了，最后那一排更是站的满满当当。甚至来说，此时门外都聚满了人，他们虽然看不到冬川澈的脸，但通过麦克风也能听到他的声音。
招收两千名新员工！
这话一出，别说阶梯教室，整个一号教学楼都彻底炸裂！
所有人脸上都是露出震惊又狂喜的表情！
即将毕业的学生，而且是愿意跑来听这种讲座的学生，大多平时也会主动关注业内行情。因此他们中的很多人之前就知道圣光社今年要进行大规模招新，但他们万万没想到竟然要招两千名新员工！
前世的光荣脱裤魔，公司总人数就两千。
卡普空也就三千不到，而冬川澈一年就要招收两千名员工！
这不仅仅代表着他们这些学生的机会更多了，同时也侧面证明今天早上的新闻是真的！
圣光社本身就有三千多员工，现在又要招新两千多人。
五千人的大厂！
规模很恐怖，但，为什么需要五千人的规模？！
很明显，冬川澈真的要豪掷六亿美金做游戏，而且要做超顶级的大作！
简单一些形容。
为什么《黑猴》会有那么多空气墙，而且地图的确是有些大而空的感觉？
本质就是因为人手少了。
fs社做《艾尔登法环》，核心团队大概五百人左右。而做《黑猴》的游科，核心团队就一百多人，而且还是几乎没有3a单机作品经验的团队，其中肯定会走各种弯路，时间根本不够用。
甚至来说《艾尔登法环》五百多人的团队，到了后期的几个地图，也一样出现了产能不足，导致地图空旷缺少内容的问题。
想要制作顶级大作，庞大的制作团队是必不可少的一环。
或者换个角度思考，冬川澈招这么多人，就是想干一番大事业！ ↑返回顶部↑
不过说是演讲，其实主要内容就是聊聊圣光社的公司文化，聊聊他冬川澈自己的一些职场经验，年轻人走上社会需要思考什么，以及未来圣光社的一些发展方向以及薪资水准等等。
年轻人走上社会需要思考什么？
这些玩意儿其实没什么好聊的，人教人，教不会，事教人，一次就够。
他冬川澈觉得自己在这里说再多什么社会险恶，其实都是在说废话。而且命运这个玩意儿很神奇，有些人其实也算不上优秀，但初中高中时就会遇到相伴一生的恋人，可有些人从学校毕业，上社会之后努力打拼赚钱，付出的汗水比同龄人多得多，但最后却只是遇到个绿茶。
他冬川澈如果劝年轻人在职场上凡事多忍忍，但万一人家遇到个欺软怕硬的黑心老板，怎么办？那还不得被榨出血啊。
同样，他如果劝年轻人在职场上有话直说，别自己生闷气，但万一人家碰到个有后台的硬茬子，怎么办？
人生际遇各不相同，本就没有公式可套。
冬川澈自觉以自己的一家之言去给人家当什么人生导师，多少是有些自大了。
不想去聊什么人生，但聊聊其他的还不错。对于还没步入社会的学生党来说，冬川澈随便聊几句公司里发生的趣事，都足以让他们惊呼阵阵。
特别是当他说出【圣光社今年目标要招收两千名新员工】之时，整个阶梯教室彻底沸腾！
不仅是阶梯教室，此时教室内已经塞满了人，台阶都给坐满了，最后那一排更是站的满满当当。甚至来说，此时门外都聚满了人，他们虽然看不到冬川澈的脸，但通过麦克风也能听到他的声音。
招收两千名新员工！
这话一出，别说阶梯教室，整个一号教学楼都彻底炸裂！
所有人脸上都是露出震惊又狂喜的表情！
即将毕业的学生，而且是愿意跑来听这种讲座的学生，大多平时也会主动关注业内行情。因此他们中的很多人之前就知道圣光社今年要进行大规模招新，但他们万万没想到竟然要招两千名新员工！
前世的光荣脱裤魔，公司总人数就两千。
卡普空也就三千不到，而冬川澈一年就要招收两千名员工！
这不仅仅代表着他们这些学生的机会更多了，同时也侧面证明今天早上的新闻是真的！
圣光社本身就有三千多员工，现在又要招新两千多人。
五千人的大厂！
规模很恐怖，但，为什么需要五千人的规模？！
很明显，冬川澈真的要豪掷六亿美金做游戏，而且要做超顶级的大作！
简单一些形容。
为什么《黑猴》会有那么多空气墙，而且地图的确是有些大而空的感觉？
本质就是因为人手少了。
fs社做《艾尔登法环》，核心团队大概五百人左右。而做《黑猴》的游科，核心团队就一百多人，而且还是几乎没有3a单机作品经验的团队，其中肯定会走各种弯路，时间根本不够用。
甚至来说《艾尔登法环》五百多人的团队，到了后期的几个地图，也一样出现了产能不足，导致地图空旷缺少内容的问题。
想要制作顶级大作，庞大的制作团队是必不可少的一环。
或者换个角度思考，冬川澈招这么多人，就是想干一番大事业！ ↑返回顶部↑