第420章 GO！掌机（2 / 4）
圣光社现在每天都在成长，有那些老员工的能力匹配不上公司的实力，但又不愿意被分配到那些边缘的岗位，怎么办？
或者说，有些老员工的实力不太行了，公司里出现了更有才华的新员工，要争老员工的岗位，怎么办？
面对这种事情，冬川澈的做法一向非常冰冷无情，能力不足的员工要么同意转岗，要么拿圣光社的辞退赔偿走人。而这个时候，如果有了太多感情牵连，事情就会变得比较麻烦。
这就是冬川澈矛盾的地方。
一方面他自己是白手起家发展起来的，他知道公司里这些孤身一人来到东京打拼的年轻人，以及那些有家人要养的中年员工的生活压力有多大。但问题在于
每个人都一样要面对巨大的生活压力。
每个月要还房贷车贷要养孩子的中年人不容易；那些早上六七点起床去挤地铁，回家连个说话的人都没有的年轻人就容易了？
每个人都不容易。
另一方面
冬川澈也不想把自己陷入两难的困境之中。
还是那个问题，要是和某些员工走太近，那到时候提拔干部的时候，是提拔关系好的员工，还是提拔能力更强的员工？
提拔前者，公司的氛围和业绩就会爆炸；提拔后者，前者一定会心生埋怨。
别说什么晓之以理动之以情的说好话，且不说君子不立危墙之下，他冬川澈没必要这么做，更关键的是就算是亲兄弟合伙做生意，最后兄弟阋墙的戏码都不要太多太多。
在冬川澈看来，现代社会那脆弱的友情，可经不住利益的考验。至于什么口头上给员工画饼，和员工称兄道弟，最后翻脸不认人
这种烂屁眼的事情，不到万不得已，冬川澈也是不想去做。
他冬川澈现在的做法就是这样，他愿意在合理的范围内给到公司的员工最好的福利待遇，但他从来不会和员工谈什么私人交情。而有趣的是.
正所谓距离产生美。
他冬川澈从来不和员工嘻嘻，再搭配他给到员工那么好的福利待遇，所以他如今不仅是在圣光社内部的口碑非常好，甚至来说，稍微接触一些游戏动漫这类娱乐行业的上班族或者大三大四的学生，都渴望到他麾下工作。
去年年底，富士电视台做了个街头调查，就是采访各大学校的应届毕业生，问他们毕业后最想去哪个公司或者哪个老板底下做事，结果他冬川澈的名字高居排行榜第一，还被不少接受采访的人称为【全日本最有良心的资本家】。而结果就是.
几个月前过年那会儿，《魔兽世界》发宣传片，画面上出现他冬川澈的镜头时，弹幕上都是飘满各种【良心！】【善！】【良心的な資本家】这样的弹幕。
从【冬川老贼】进化成【良心的な資本家】，这莫名其妙的一波流量，也是搞得冬川澈哭笑不得。不过.作为社长，有个好口碑，的确也是好事。这不，银色路虎在工厂的屋檐下停好，冬川澈刚在秋山香织的带领下走进工厂，就看到不少工人还在流水线上工作。这个点已经是吃晚饭的时间，但这些工人都没有急着去吃饭，反而是在流水线上做的热火朝天。
工作的热情如此之高，自然不是因为什么【努力的人最幸福】。而是因为他们都知道，在圣光社，做的越多工资就越多，绝对不会出现任何莫名其妙克扣工资的情况。并且.他们能在这里看到前途。
如今【go！掌机】虽然已经开始建厂生产，但其实，生产规模并不是特别大。
没什么别的原因，冬川澈虽然对自己的【go！掌机】很有自信，但他向来是【战略上藐视敌人，战术上重视敌人】，该自信要自信，该谨慎也要谨慎。
像这种工厂要建起来，各种人工成本，机器费用，都是一笔不小的开销。因此在第一批【go！掌机】的销量出来之前，他也不会盲目扩产。
不过，他冬川澈虽然比较谨慎，但因为他现在的口碑太好，而且短短四五年就把圣光社做的这么大，因此，很多他的员工其实比他冬川澈还要对公司更有信心。这些工人们一个个都在努力表现，希望等着这工厂未来做大做强时，自己也能被提拔一下。
“喂，我昨天听说2组的那个风间，下个月可能要被提拔成领班诶！”
“真的假的啊，现在不是都没提拔的位置了吗？难道说”
“肯定没错了啊！下个月机器一发售，公司说不定就要扩产！到时候我们这些老员工说不定也能被提拔了啊！”
两个年轻的工人一边手上组装着机器，一边兴奋的聊着。 ↑返回顶部↑
或者说，有些老员工的实力不太行了，公司里出现了更有才华的新员工，要争老员工的岗位，怎么办？
面对这种事情，冬川澈的做法一向非常冰冷无情，能力不足的员工要么同意转岗，要么拿圣光社的辞退赔偿走人。而这个时候，如果有了太多感情牵连，事情就会变得比较麻烦。
这就是冬川澈矛盾的地方。
一方面他自己是白手起家发展起来的，他知道公司里这些孤身一人来到东京打拼的年轻人，以及那些有家人要养的中年员工的生活压力有多大。但问题在于
每个人都一样要面对巨大的生活压力。
每个月要还房贷车贷要养孩子的中年人不容易；那些早上六七点起床去挤地铁，回家连个说话的人都没有的年轻人就容易了？
每个人都不容易。
另一方面
冬川澈也不想把自己陷入两难的困境之中。
还是那个问题，要是和某些员工走太近，那到时候提拔干部的时候，是提拔关系好的员工，还是提拔能力更强的员工？
提拔前者，公司的氛围和业绩就会爆炸；提拔后者，前者一定会心生埋怨。
别说什么晓之以理动之以情的说好话，且不说君子不立危墙之下，他冬川澈没必要这么做，更关键的是就算是亲兄弟合伙做生意，最后兄弟阋墙的戏码都不要太多太多。
在冬川澈看来，现代社会那脆弱的友情，可经不住利益的考验。至于什么口头上给员工画饼，和员工称兄道弟，最后翻脸不认人
这种烂屁眼的事情，不到万不得已，冬川澈也是不想去做。
他冬川澈现在的做法就是这样，他愿意在合理的范围内给到公司的员工最好的福利待遇，但他从来不会和员工谈什么私人交情。而有趣的是.
正所谓距离产生美。
他冬川澈从来不和员工嘻嘻，再搭配他给到员工那么好的福利待遇，所以他如今不仅是在圣光社内部的口碑非常好，甚至来说，稍微接触一些游戏动漫这类娱乐行业的上班族或者大三大四的学生，都渴望到他麾下工作。
去年年底，富士电视台做了个街头调查，就是采访各大学校的应届毕业生，问他们毕业后最想去哪个公司或者哪个老板底下做事，结果他冬川澈的名字高居排行榜第一，还被不少接受采访的人称为【全日本最有良心的资本家】。而结果就是.
几个月前过年那会儿，《魔兽世界》发宣传片，画面上出现他冬川澈的镜头时，弹幕上都是飘满各种【良心！】【善！】【良心的な資本家】这样的弹幕。
从【冬川老贼】进化成【良心的な資本家】，这莫名其妙的一波流量，也是搞得冬川澈哭笑不得。不过.作为社长，有个好口碑，的确也是好事。这不，银色路虎在工厂的屋檐下停好，冬川澈刚在秋山香织的带领下走进工厂，就看到不少工人还在流水线上工作。这个点已经是吃晚饭的时间，但这些工人都没有急着去吃饭，反而是在流水线上做的热火朝天。
工作的热情如此之高，自然不是因为什么【努力的人最幸福】。而是因为他们都知道，在圣光社，做的越多工资就越多，绝对不会出现任何莫名其妙克扣工资的情况。并且.他们能在这里看到前途。
如今【go！掌机】虽然已经开始建厂生产，但其实，生产规模并不是特别大。
没什么别的原因，冬川澈虽然对自己的【go！掌机】很有自信，但他向来是【战略上藐视敌人，战术上重视敌人】，该自信要自信，该谨慎也要谨慎。
像这种工厂要建起来，各种人工成本，机器费用，都是一笔不小的开销。因此在第一批【go！掌机】的销量出来之前，他也不会盲目扩产。
不过，他冬川澈虽然比较谨慎，但因为他现在的口碑太好，而且短短四五年就把圣光社做的这么大，因此，很多他的员工其实比他冬川澈还要对公司更有信心。这些工人们一个个都在努力表现，希望等着这工厂未来做大做强时，自己也能被提拔一下。
“喂，我昨天听说2组的那个风间，下个月可能要被提拔成领班诶！”
“真的假的啊，现在不是都没提拔的位置了吗？难道说”
“肯定没错了啊！下个月机器一发售，公司说不定就要扩产！到时候我们这些老员工说不定也能被提拔了啊！”
两个年轻的工人一边手上组装着机器，一边兴奋的聊着。 ↑返回顶部↑