第207章 定风波(5k)(3 / 6)

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  俞兴注意到这种情况,想着来都来了,干脆就好人做到底,征用毕胜的秘书,召开了这一部分员工的民主座谈会。
  他强调了自己独董的身份,又表示与毕胜有过多次的探讨,最终确定的是利用供应商积压来处理尾货的商业模式,而当前阶段的市场是要做三三线城市的下沉。
  这是乐淘网有希望取得成功的前提战略。
  俞兴分析这种战略的合理性,又让心有离意的员工们积极发言,全面探讨了公司这段时间的得失。
  或晓之以理,分析细分赛道的容错性,或动之以情,提及毕胜创业所拿出的自家身家,再或者提及行业常规场景……
  “舒慧慧,是这样的,我的百晓生网站现在就在招聘业务,我得说一句现实情况,这距离过年也不远了,哪有年底找工作的,一般都是年后的工作机会更好。”
  “你要是非要走,那也等年后的时候再看啊。”
  “我明确的和毕胜说了,这次过年的年终奖一定得发,而且,还得比正常优渥,大家出来工作,又何必和钱过不去呢?”
  “你如果年后还想走,到时候直接来我们百晓生网站,我让人给你推好岗位。”
  俞兴没忘记自己本职内容是干什么的。
  乐淘网的舒慧慧听到独董把话说到这份上,也就若有所思的点头,愿意推迟离职的时间。
  她最后问了个问题:“俞总,你觉得乐淘网真的还有未来吗?我现在对毕胜一点信心都没有。”
  虽然俞兴公开提到对乐淘网的信心,但也有不少员工认为是画大饼。
  俞兴认真答道:“我真这么认为,只要原因有三个,我也希望你出去之后和大家聊聊这些。”
  “第一,乐淘网这次的代价是惨痛的,但它没死掉,这种代价就会变成继续前进的经验教训,会让大家都记忆犹新,这对于创业公司来说,其实挺宝贵。”
  “第二,我前面和大家说,模式垂直一定有路,它也一定有容错,因为,申城的聚尚网,它现在还在卖奢牌与一线品牌,这种灵敏度不高的公司不倒,乐淘网应该更具生命力。”
  “第三,我们会联系今日资本等专业投资机构,让他们来针对性推荐高管,用来解决当前管理层里的问题,缺什么补什么。”
  俞兴说到这里又以自身为例:“你看,像我去年搞的项目,管理运营其实就很吃力了,但那时候没有条件补,最终只能含泪卖掉项目,乐淘网现在有机会查缺补漏,这其实是个机会。”
  舒慧慧听着这样一番话,只觉心悦诚服。
  她与远道而来的独董握了手,最后说道:“好,俞总,你这话让我信服了,我出去之后也和大家聊聊。”
  俞兴笑着送这位出门。
  这也是最后一位了。
  哦不,应该是倒数第二位。
  俞兴扭头询问毕胜的秘书:“毕总什么时候回来?”秘书回答:“他说他在路上了。”
  俞兴点点头,又对跟着自己来的同事们说道:“咱们先去找饭店,都辛苦了,让毕胜直接到饭店。”
  他伸了伸胳膊,活动活动身体,随即走出会议室。
  明明已经到下班时间,乐淘网外面还有许多员工在徘徊迟疑。
  “俞总,俞总!”
  “博士出来了!”
  员工们看到俞兴出来,纷纷打招呼。 ↑返回顶部↑

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