第95章 天才(3 / 4)

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  “具体的人事安排先不变,空缺的位置临时有人接替,后续会从你们当中挑选合适的管理人才,希望大家尽心尽力,把企业做大。”徐名远说道。
  听徐名远如此说,下面的人眼神都亮了,他们能留在这里就是因为这个原因。
  “姚建辉,你担任临时总经理的职务,分管营销策划部,你可能会忙点,但我相信你能做好。”
  徐名远说完,所有人看向了坐在其中的姚建辉。
  “我吗?”
  姚建辉见众人都看向自己,呆愣了半晌。
  “大家欢迎。”
  徐名远坐在前面鼓掌,其他人见状也都跟着一起鼓起掌,但内心早就翻了天。
  这是以前就认识?藏得够深的,说不定公司转让,都有可能是他在从中作梗。
  在众人心思各异的注视下,姚建辉站了起来。
  姚建辉三十出头,身材消瘦,颇为精神。
  江城出名的企业家很多,但出名的打工人没几个,而姚建辉就是其中之一。
  姚建辉最瞩目的事迹,就是他从华创科技离职事件。
  企业内部分为向下管理,和向上管理。
  当企业做大时,总会有下属投其所好,去拿捏住老板的喜好,为自己争取利益。
  华创科技的老总或许是飘了,多年的养尊处优养出了懈怠的念头,见下属们整日里宣扬着歌舞升平,只有姚建辉事事挑剔,跟他的理念作对。
  在老总的一怒之下,踢掉了在公司认真做事将近二十年的姚建辉。
  不出半年的时间,在新任草包总裁的带领下,华创科技各种暴雷,企业信誉迅速下滑,股价掉了一多半。
  而姚建辉被另一家公司招募为总经理后,成功让那家半死不活的公司,调整到了正轨上。
  二十一世纪什么最重要?那一定是人才。
  徐名远上大学的初衷是为了什么?不就是找些人才好办事吗?
  本来都辞职去其他公司投简历的姚建辉,突然被人硬拉了回来不说,还扣上了一顶临时总经理的帽子。
  看似是临时的,但代表的意义重大,这说明只要自己干得好,迟早成为公司里的二号人物。
  姚建辉吞咽着口水,僵硬的走上前,一脸懵的坐在前排的空椅子上。
  他现在不是那个风光无限的高级打工人,而是一名还在寻找机会的年轻人。
  跟在自己身边的李云峰,被徐名远安排在了副总的位置上,剩下的人事安排基本没变。
  接下来徐名远说了一下企业的未来发展方向,无非就是画饼那一套。
  翻来覆去就那四个字:
  未来可期!
  等人都走了后,徐名远留下李云峰和姚建辉。 ↑返回顶部↑

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