第137章 喜提大奖(10 / 14)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  搞的同行友商意见很大。
  但结果也十分显著。
  营收利润都在节节攀升。
  姜宁说到做到,没拿酒店一分钱利润。
  除掉日常经营开支,以及必要的发展资金。
  剩下的钱全给员工发奖金了。
  客房服务员的工资都涨到了3500,涨幅超过了50%。
  餐饮部门的最夸张,最低的都有4000。
  姜宁深刻的认识到,想让员工卖命干,还是得发钱。
  酒店和农场不一样,农场的财富来源于他,工人创造的价值有限,但新城酒店和农场截然相反,他这个老板创造不了价值,所有的财富都来源于员工。
  员工要是摆烂,就离倒闭不远了。
  “干的还不错。”
  姜宁表扬了下:“继续努力,能不能实现月薪上万就看你们自己了。”
  刘金亮点着头:“大家都有信心,就是农场那边给工人交社保,酒店这边的员工三天两头的说这个事,都在问能不能把社保交上,您看……”
  姜宁问道:“酒店的财务状况有能力给职工交社保吗?”
  刘金亮道:“压力挺大,但咬咬牙勉强也行。”
  姜宁想了一阵:“那就交吧。”
  刘金亮浑身都一松,暗暗松口气。
  坐了一阵,见没别的事。
  就告辞离开了。
  姜宁等了一会,服务员进来添茶。
  倒满茶杯,还问了一声:“老板,我们也要交社保吗?”
  姜宁嗯了一声,问:“是不是不愿意交?”
  服务员说:“也有些人不愿意交,但大部分都想交的,毕竟交上社保以后老了也能有个保障,我们餐饮部都愿意交,现在大家工资都涨了,扣个几百块也能接受。”
  姜宁问道:“你还能在酒店干到退休啊?”
  服务员道:“为什么不能呢?要是一直能拿到现在的工资,就能一直干下去,除了那些没有结婚的小年轻,大部分人都不会走的,除非老板不让我们干了。”
  姜宁就道:“那就好好干吧,只要酒店不倒闭你们想干多久就干多久。”
  服务员精神振了振:“是真的吗?”
  姜宁嗯了一声:“只要工作没问题就一直干。”
  服务员高高兴兴的走了。 ↑返回顶部↑

章节目录