第137章 喜提大奖(3 / 14)

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  孔芳菲答应了一声,领着许文静去了。
  行政办公室总共四个人。
  除了一个人事,还有一男一女两个打杂的。
  收发文件整理档案什么的琐碎事虽然不少。
  但两个人也足够了。
  孔芳菲想了想,就让许文静去给人事帮忙。
  交待人事给她安排一点不复杂的活干。
  顺便给她讲一讲农场的情况。
  孔芳菲交待完,就去找姜宁:“老板工资怎么发?”
  姜宁道:“正常发,该是多少就多少。”
  孔芳菲问:“那三千五?”
  姜宁嗯了一声。
  孔芳菲问:“社保呢交不交?”
  姜宁也挺头疼,不知道许文静要在这干多久,要是就干一两个月,交屁的社保啊,还不够麻烦的,想了下:“给交上吧,你多照顾一下,别让人欺负。”
  孔芳菲答应了一声,心里有了数。
  姜宁没在办公室待,正准备出门。
  老杨又过来了:“姜总有没有事?”
  姜宁道:“也没什么要紧事,你那里有事?”
  老杨就道:“没事正好,年过完重新定了一些制度,岗位也调整了,不知道下面执行的什么情况,我打算下去检查一下,你和我一起去。”
  “这……”
  姜宁道:“有必要让我去吗?”
  老杨道:“当然有必要,你都不重视,下面的人怎么会重视。”
  姜宁无奈:“那行吧!”
  只得推迟慰问时间,和老杨下去检查。
  先去了保安队,各种记录台账拿出来。
  王强做事认真,台账记录的一丝不苟。
  各种工具车辆使用情况,维修保养情况审批单领料单一样都不缺。
  老头看了很是满意,表扬了王强几句。
  这些东西虽然繁琐,会增强管理成本。
  但确实很有用,能很大程度避免管理不规范造成的许多问题。 ↑返回顶部↑

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