第60章 所以,他就是核心啊!(5 / 7)

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  见他跟一个小孩未能买到棒棒而记仇的样子,钱伯斯就笑了,“艾尔,你没事去招惹那小子做什么?”
  “我不服气。”
  伍德狠狠地双手抱臂,高抬着头冷哼道:“那小子实在是太气人。”
  “他说的每句话都让我想狠狠地暴揍他一顿。”
  “谁叫你没事老挑衅他?”钱伯斯笑得更开心了,有幸灾乐祸之嫌,他说道:“那小子可是管理层钦点的未来核心,你和他对着干,得不到支持的。”
  nba联盟就是现实社会的一个缩影。
  在社会上,人们喜欢走关系,喜欢抱团,喜欢强势的人,在nba联盟中也是如此。
  这里一般牛逼的球员,周围都有一群拍马屁的人。
  这里也有人专营人际关系,走后门,这里也有人喜欢抱团搞山头,这里还有更多喜欢志强凌弱,pua新人的老家伙。
  可是,你若是pua一个有关系,被管理层重视的新人,那你非获不得成就感,等待你的可能还是交易,或者是冷板凳坐穿。
  苏文就是那个被管理层看重,并立即想扶持成核心的人。
  他是管理层拿两位全明星去换回来的,那两位全明星前队友上个赛季可都是队中的内外核心。
  他们走后,队里已经没有资格更适合核心的老人了,除了他钱伯斯之外,全是一帮替补轮换。
  这么备受重视的苏文,显而易见,就是未来的核心啊!
  若教练组和管理层想尽快树立核心的话,他身边的这位兄弟艾尔·伍德,绝对会被当成杀鸡儆猴的典型,来树立苏文的权威。
  和苏文不对付,这不是自找罪受吗?
  钱伯斯对不理智的队友,感到一阵好笑,但内心里还是非常不希望对方遭到教练组或者高层的针对。
  他想,自己必须做点什么来帮助他。
  自教练组安排了分组对抗训练后,新赛季的季前训练,就此走上正轨。
  收假回来的老球员们,经过时长近半个月的操练之后,逐渐适应了训练强度,有回到比赛期的状态样子了。
  而这时候,教练组开始打造新的战术体系,围绕每个球员进行。
  挡拆、掩护、无球跑位,以及防守对手的挡拆掩护之类,一切有利于团队战术攻防体系的,都随着威尔肯斯的指令下,一一下达到每个球员的头上,让他们务必执行,然后做到最可能地完美。
  这看起来就只是一种挡拆战术而已,和未来杰里·斯隆时期的犹他爵士没什么两样,可这就是威尔肯斯目前的执教理念。
  一切从团队出发!
  帮助队友,配合队友,就是等于帮助你自己,解放你自己!
  通过配合整个团队之间的运转,做你最擅长的事!
  经过这一连串的战术演练后,苏文的个人自主进攻遭受到一定程度上的遏制,却能通过队员们的掩护挡拆,和自己的无球跑位,得到更多的球权和出手机会。
  苏文在通过如此繁琐,如机器链条上各个齿轮精密配合般的挡拆战术,进攻端上得到了更好的释放,别人更难以限制。
  同时,他也学到了很多有关于挡拆和跑位上的知识。
  威尔肯斯可不只是名气大而已,他个人也是一位极其有特点的教练,而且也是nba历史上,第一位千胜教头,这在她96年执教老鹰时就做到了。 ↑返回顶部↑

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