79.第79章 天价合同！（4 / 7）
只要郎有心妾有意就可以谈下去。
于是，在接下来的两天内，苏文和瓦兰特，以及后者的助手和律师团队，就第二份方案的商谈，与锐步一方，进行了一番长时间的，并且密集的讨价还价。
最终在第二日晚上，苏文即将回归球队参与训练的时候，终于谈成了。
3年100万美元，年均30万的合同；
附加激励条款，在每年可从独立系列获得5%销售分红的基础上，若当季能入选全明星，再增加1%的销售分红；
若入选最佳阵容，再+1%；
若入选最佳防守阵容，再+1%；
若获得最佳新秀奖项，再+1%；
若获得常规赛最佳球员mvp，再+1%；
若获得常规赛最佳防守球员dpoy，再+1%；
若获得得分王或者助攻王之类的头衔，再+1%；
若当季带队获得总冠军，并荣获fmvp，再+1%。
林林总总的激励条款，再加5%的基础销售分红，他最高一年可获得13%的销售分红+30万美元。
最后，苏文要求，他们合作的第一款球鞋赶紧出，样品最好是在全明星之前能穿上，那样他就可以愉快的在全明星周末中带着它玩耍了。
锐步一方信誓旦旦地保证，一定赶得及。
这时候距离全明星周末还有三个月，时间非常充裕。
最后的最后，苏文要求自己参与这双鞋的设计，争取做到让这双鞋一炮而红。
他可是带着未来几十年的眼界，对未来那些高颜值高销量的球鞋再熟悉不过了。
锐步一方想了想，勉强同意。
当苏文在这份合同签下自己的大名后，双方虽然高高兴兴地握手，表示合作愉快，但锐步一方总想吐槽：你特么的是怎么想到这么多鸡零狗碎的激励条款的？
为什么？
如果苏文知道他们心中所想的话，一定会告诉他们：因为这些，劳资都可能做到啊。
而且，之所以谈到了只有三年年限的合同，就因为双方都想以这样的方式试试水，看看效果。
为毛丹子和耐克不是？
因为稚嫩的丹子，那时候想不到啊。
想想看吧，若丹子当初第一份合同，就拥有销售分红，那么以当时耐克首年就报收一亿+美元的营业额，他岂不是首年就千万美元收入？
代入此时苏文的合同，这边也能卖得这般好的话，起码每年都能千万美金入账了，这比纯粹的领固定几百万美金酬劳要牛多了。
至于为何锐步敢在这份合同上签字，认同了这个销售分成比例？
是因为他们现在不知道未来一年内耐克，因为乔丹的关系，营业额有多恐怖。
这份合同实施后，若市场的反馈很好，前三年成绩出色的话，未来再续签的时候，就可以谈谈第一份方案的合作方式了。 ↑返回顶部↑
于是，在接下来的两天内，苏文和瓦兰特，以及后者的助手和律师团队，就第二份方案的商谈，与锐步一方，进行了一番长时间的，并且密集的讨价还价。
最终在第二日晚上，苏文即将回归球队参与训练的时候，终于谈成了。
3年100万美元，年均30万的合同；
附加激励条款，在每年可从独立系列获得5%销售分红的基础上，若当季能入选全明星，再增加1%的销售分红；
若入选最佳阵容，再+1%；
若入选最佳防守阵容，再+1%；
若获得最佳新秀奖项，再+1%；
若获得常规赛最佳球员mvp，再+1%；
若获得常规赛最佳防守球员dpoy，再+1%；
若获得得分王或者助攻王之类的头衔，再+1%；
若当季带队获得总冠军，并荣获fmvp，再+1%。
林林总总的激励条款，再加5%的基础销售分红，他最高一年可获得13%的销售分红+30万美元。
最后，苏文要求，他们合作的第一款球鞋赶紧出，样品最好是在全明星之前能穿上，那样他就可以愉快的在全明星周末中带着它玩耍了。
锐步一方信誓旦旦地保证，一定赶得及。
这时候距离全明星周末还有三个月，时间非常充裕。
最后的最后，苏文要求自己参与这双鞋的设计，争取做到让这双鞋一炮而红。
他可是带着未来几十年的眼界，对未来那些高颜值高销量的球鞋再熟悉不过了。
锐步一方想了想，勉强同意。
当苏文在这份合同签下自己的大名后，双方虽然高高兴兴地握手，表示合作愉快，但锐步一方总想吐槽：你特么的是怎么想到这么多鸡零狗碎的激励条款的？
为什么？
如果苏文知道他们心中所想的话，一定会告诉他们：因为这些，劳资都可能做到啊。
而且，之所以谈到了只有三年年限的合同，就因为双方都想以这样的方式试试水，看看效果。
为毛丹子和耐克不是？
因为稚嫩的丹子，那时候想不到啊。
想想看吧，若丹子当初第一份合同，就拥有销售分红，那么以当时耐克首年就报收一亿+美元的营业额，他岂不是首年就千万美元收入？
代入此时苏文的合同，这边也能卖得这般好的话，起码每年都能千万美金入账了，这比纯粹的领固定几百万美金酬劳要牛多了。
至于为何锐步敢在这份合同上签字，认同了这个销售分成比例？
是因为他们现在不知道未来一年内耐克，因为乔丹的关系，营业额有多恐怖。
这份合同实施后，若市场的反馈很好，前三年成绩出色的话，未来再续签的时候，就可以谈谈第一份方案的合作方式了。 ↑返回顶部↑