第155章 窗口(3 / 5)

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  他已经见过无数走到最高处的人,跌落下来的惨状了。
  自己决不能成为其中的一员。
  俗话说,淹死的都是会水的,周旷必须小心地规划公司的每一分资金。
  对于新工作室的建立,周旷遵循一条准则:一次一个。
  只有当一个工作室拥有自负盈亏的能力,周旷才会考虑建立新的工作室。
  四、建立新的管理模式。
  哪怕是现在的公司规模,周旷也已经感觉管理起来有些吃力了,更别说扩张之后了。
  现在的公司架构,在团队规模尚小的时候,还能够勉强维持,但是随着公司员工极速扩充,沟通成本会越来越高。
  任何决策执行的效率都会大打折扣。
  因此改变当前的管理模式,迫在眉睫。
  至于这样会不会改变公司精益求精的态度,甚至是让公司“变了味”,周旷确实有些担心。
  不过,他已经找到了解决办法。
  ……
  ……
  ……
  周旷在这期间,抽空去见了一面星轮集团的亚太区总裁,期间是由南极互娱做东,在南极集团的总部会的面。
  星轮集团和南极集团的关系还算不错,两者分别作为华国和霓虹在游戏业的霸主,双方之间很有共同语言,曾经进行过不少合作。
  星轮集团更擅长买断制游戏,南极集团则是更擅长在线运营游戏。
  两者都很眼馋对方拥有的东西。
  南极集团羡慕买断制游戏能带来的好名声和玩家基础,星轮则是羡慕在线运营游戏能带来的现金流。
  可谓是,在里面的人想逃出来,在外面的人想冲进去。
  显然,旷世游戏就是星轮很感兴趣的对象之一,所以才提出了合作邀请,想要将《幽冥山海》搬上gs4平台。
  《幽冥山海》是他们最擅长的买断制游戏,所以他们能够一眼看出旷世游戏的潜力。
  与其被敌对平台挖走,不如现在就将对方绑上自己的战车。
  南极集团在主机平台完全没有布局,所以并不介意做个顺水人情,撮合旷世游戏和星轮集团。
  这就像一个刚刚拿到昂贵玩具的孩子,并不介意借给自己的朋友短暂把玩一下,以满足自己的虚荣心。
  但是假如说你想要拿走玩具,那么孩子就会显露出自己真实凶恶的嘴脸,啪的一巴掌打上去,夺回自己心爱的玩具。
  哼!想逃?
  周旷和牛铁明来到南极集团总部后,在一位总部的高层引荐下,见到了星轮集团的亚太区总裁。
  而当他看到对方的面容时,吃了一惊。 ↑返回顶部↑

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