第493章 筹备土豆网络春晚？（1 / 4）
土豆，会议室
顏礼听著两个高管的匯报，脸色平淡，让正在匯报的人声音不由自主的心虚降低。
常给顏礼开会的人都知道，匯报工作时，顏礼如果对你匯报的事务重视或者感兴趣，会不时提问一二，甚至是全程提问討论。
而全程不开口，要么是总结报告会，给其他参会人员听，要么就是不满意。
果然，顏礼后面直接打断了匯报：“行了，就到这吧。”
眾人心中一凛，这说明顏礼很不满意，都到了觉得继续听匯报是浪费时间的地步。
“你们现在给我看的这个所谓的土豆之夜方案，根本就是微博之夜的低配版？”
“要是照抄微博之夜，还让你们费什么劲，我直接从微博调人过来不就好了。”
“之前我就强调过，我要的是提昇平台热度、影响力、品牌价值提升的重大典礼，不是这种同公司开年会没区別的自娱自乐。”
顏礼忍不住发火，一顿训斥，嚇得眾人噤若寒蝉，一个副总裁硬著头皮道。
“董事长，那我让他们把方案拿回去重新改。”
此话一出，那个负责的高管脸色微苦，但也不敢反驳。
顏礼摆摆手，拧开会议桌上的矿泉水，喝了一口，然后平復了下心情，开口道。
“光我就看了两版，你们私下改的更多，但还是万变不离其宗，没新意，没亮点，没档次。”那个负责的高管脸色更苦了，忍不住解释：“董事长，不是我们不努力，確实是受限太大了。”土豆准备办一个以土豆为核心的颁奖盛典，那肯定是以土豆平台播过的项目为主，本身就属於平台內部的年会奖。
这种情况下，典礼的规模上限和流程方案都很难有新突破。
最关键的是，还有一个全方位超过他们的微博之夜。
微博之夜办了几届，影响力大，而且奖项和嘉宾范围面向整个网际网路和娱乐圈，经验、规模、层级、方案、范围等多方面，都完全把处处受限的土豆牢牢压在身下。
听了高管的叫屈，顏礼没有生气，而是看向另一副总裁。
“你怎么想？”
后者斟酌了一下，开口便是：“微博之夜已经把能包含的奖都包含了，也和土豆的许多项目牵扯较深。”
“在这种情况下，再弄一个土豆之夜，我们把奖错开，影响公信力，不错开，相当於颁两次奖，且两家公司亲近，性价比好像不高，外界可能也有异议。”
顏礼微微頜首，他也看出来了，这个土豆之夜弄不好，不全是下面人办事不力。
土豆之夜和微博之夜同质化严重，几乎是一脉相承，都是颁奖，且都比较亲易安系，微博优势拉满，土豆各种憋屈，呈现出来的效果当然不尽人意。
手里把玩著钢笔，顏礼沉默了两分钟，语气温和的对刚才挨训的高管道。
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“是我要求过於苛刻了，低估了你们实际工作的困难，误会你们了，不好意思。”
顏礼不是死不认错的领导，他不是神仙，哪怕有系统，也会犯一些错误。
这个时候头铁没有意义，还会领著公司或者项目走向弯路，为了面子损害自身利益的傻事顏礼不干，意识到不对劲，就抓紧整改和补救才是关键。
没想到大老板会认错，在座几个土豆高管诚惶诚恐，刚想客气几句，顏礼抬手制止。
“不用说那些废话，正事要紧，虽然之前的方向错了，但是土豆確实需要一个够份量庆典来宣传证明平微博之夜的成功大大带动了微博发展，土豆也需要自己的品牌之夜。 ↑返回顶部↑
顏礼听著两个高管的匯报，脸色平淡，让正在匯报的人声音不由自主的心虚降低。
常给顏礼开会的人都知道，匯报工作时，顏礼如果对你匯报的事务重视或者感兴趣，会不时提问一二，甚至是全程提问討论。
而全程不开口，要么是总结报告会，给其他参会人员听，要么就是不满意。
果然，顏礼后面直接打断了匯报：“行了，就到这吧。”
眾人心中一凛，这说明顏礼很不满意，都到了觉得继续听匯报是浪费时间的地步。
“你们现在给我看的这个所谓的土豆之夜方案，根本就是微博之夜的低配版？”
“要是照抄微博之夜，还让你们费什么劲，我直接从微博调人过来不就好了。”
“之前我就强调过，我要的是提昇平台热度、影响力、品牌价值提升的重大典礼，不是这种同公司开年会没区別的自娱自乐。”
顏礼忍不住发火，一顿训斥，嚇得眾人噤若寒蝉，一个副总裁硬著头皮道。
“董事长，那我让他们把方案拿回去重新改。”
此话一出，那个负责的高管脸色微苦，但也不敢反驳。
顏礼摆摆手，拧开会议桌上的矿泉水，喝了一口，然后平復了下心情，开口道。
“光我就看了两版，你们私下改的更多，但还是万变不离其宗，没新意，没亮点，没档次。”那个负责的高管脸色更苦了，忍不住解释：“董事长，不是我们不努力，確实是受限太大了。”土豆准备办一个以土豆为核心的颁奖盛典，那肯定是以土豆平台播过的项目为主，本身就属於平台內部的年会奖。
这种情况下，典礼的规模上限和流程方案都很难有新突破。
最关键的是，还有一个全方位超过他们的微博之夜。
微博之夜办了几届，影响力大，而且奖项和嘉宾范围面向整个网际网路和娱乐圈，经验、规模、层级、方案、范围等多方面，都完全把处处受限的土豆牢牢压在身下。
听了高管的叫屈，顏礼没有生气，而是看向另一副总裁。
“你怎么想？”
后者斟酌了一下，开口便是：“微博之夜已经把能包含的奖都包含了，也和土豆的许多项目牵扯较深。”
“在这种情况下，再弄一个土豆之夜，我们把奖错开，影响公信力，不错开，相当於颁两次奖，且两家公司亲近，性价比好像不高，外界可能也有异议。”
顏礼微微頜首，他也看出来了，这个土豆之夜弄不好，不全是下面人办事不力。
土豆之夜和微博之夜同质化严重，几乎是一脉相承，都是颁奖，且都比较亲易安系，微博优势拉满，土豆各种憋屈，呈现出来的效果当然不尽人意。
手里把玩著钢笔，顏礼沉默了两分钟，语气温和的对刚才挨训的高管道。
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“是我要求过於苛刻了，低估了你们实际工作的困难，误会你们了，不好意思。”
顏礼不是死不认错的领导，他不是神仙，哪怕有系统，也会犯一些错误。
这个时候头铁没有意义，还会领著公司或者项目走向弯路，为了面子损害自身利益的傻事顏礼不干，意识到不对劲，就抓紧整改和补救才是关键。
没想到大老板会认错，在座几个土豆高管诚惶诚恐，刚想客气几句，顏礼抬手制止。
“不用说那些废话，正事要紧，虽然之前的方向错了，但是土豆確实需要一个够份量庆典来宣传证明平微博之夜的成功大大带动了微博发展，土豆也需要自己的品牌之夜。 ↑返回顶部↑