537 让董事长带娃参加真人秀?!(1 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  时间进入6月份,暑期档来临,娱乐圈又热闹起来了。
  率先引发高范围关注的,乃是易安联手浙省卫视,推出的全新的选秀综艺《中国好声音》。
  这部综艺从立项到即將播出,准备了一年有余,光是层层海选就运作了小半年,集结了一大批高质量选手。
  不过,最被外界关注的还是该节目的超级明星导师天团。
  內地流行音乐教父——刘焕
  內地代表女歌手——韩虹
  台省天王级歌手——齐秦
  香江天王级歌手——谭咏麟
  这四位分散两岸三地,或许不是当下人气最高的,但业內地位、歌坛履歷、专业水平、大眾影响力,都是顶尖水平。
  这也是节目组有意为之,既然选的是导师,那就要够份量,公信力才够足。
  更新不易,记得分享101看书网
  当然,也要考虑节目效果,现下是第一季,先把名號打响,后续会根据情况,研究阵容调整。
  豪华的导师阵容,吸引了不少人关注,各种宣传片花展现出来的选手表现,也得到了大眾的好奇和討论。
  选秀节目早就不是什么新鲜產物,上到央视,下到地方台,甚至一些网络频道都在搞。
  不过,其他的选秀重点是选手本身,而《中国好声音》另闢蹊径,不看人先听音,甭管是不是噱头,期待感是拉起来了。
  在这种氛围下,6月上旬,《中国好声音》在浙省台首播。
  当天晚上,易安总部综艺专项组所在地灯火通明
  综艺专项组负责人解星和相关骨干,聚集在会议室,紧张著看著首播画面。
  这一年来,综艺专项组的压力很大。
  大老板顏礼对他们抱以很高期待,私下曾表示,希望將综艺发展为易安影视、院线、gg、艺人经纪之外的新重要业务板块。
  在顏礼的安排下,专项组直接归属总裁肖贯负责。
  而肖贯对他们也是大力支持,要什么给什么,相应资源大开绿灯。
  名为专项组,实际很多规格都对標独立部门,以至於专项组被易安內部一些人直接称之为综艺部。
  一个节目搞了一年多,公司也不怎么催促,反而不断的要求他们稳住心態,把重心放在夯实基础,锻炼团队上。
  甚至表示如果不能一炮打响,把团队带出来也不算亏。
  可话是这么说,这么多资源砸过来,要是打了个哑炮。
  哪怕顏礼和肖贯不说什么,其他部门的唾沫星子也得淹死人。
  综艺专项组在公司的地位和扶持力度,也將不可避免地下滑,甚至有缩编裁员之险。
  即便顏礼想支持他们都不行,不患寡而患不均,易安那么多重要部门,谁也不是后娘养的。
  公司开展新业务,刚开始要给予一定的必要支持,这个不可避免,其他部门有不满也得忍著,大家都是这么过来的。 ↑返回顶部↑

章节目录