537 让董事长带娃参加真人秀?!(4 / 5)

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  许诺综艺专项组不久后將正式升级为综艺部,立功的员工也会隨之升职。
  並且因为《中国好声音》的火爆,待节目播出结束,公司会评估其项目的综合盈利,然后单独拿出一部分来作为专项组的激励奖金。
  在欢呼声中,顏礼把解星叫走,询问专项组或者说综艺部的下步计划。
  解星早有预案。
  他们一年多才搞出《中国好声音》,不是白耽误的。
  確实是培养和锻炼出了不少人才,也积攒了很多製作综艺的经验,並摸索出了一定成熟的运作模式。
  《中国好声音》大爆之后,易安综艺部名號打响,也能吸引不少人才和团队加入。
  加上易安和土豆的支持,综艺部完全可以放开手脚大干一场。
  《中国好声音》乃是综艺部的王牌,等第一季收官,他们会马上筹备立项第二季。
  然后就是他们之前惦记的《我是歌手》节目,当初他们精力和经验不足,只能二选一。
  现在有钱有人,当然要把这个项目捡起来,同时,这两档综艺也能配合顏礼的大局。
  当初解星准备从音乐领域起步,除了有成熟模式和广泛观眾基础,还有就是顏礼希望他们能够助力微音,完成微博对流行音乐领域的布局。
  此番《中国好声音》火爆,就让微音沾了不少光,用户数据和市场占比增长亮眼。
  解星明白,综艺部在易安属於小弟弟。
  想追上其他几个部门,甚至后来居上,不应该光著眼易安內部,而是要把眼光放在顏礼的整个商业版图上。
  到时候,顏礼自然会支持他,微博、土豆等其他合作方也会给予大量帮助。
  综艺部有了外援,哪怕在易安內部根基不深,也足以和其他王牌部门抗衡。
  顏礼心思灵醒,解星的小心思当然瞒不过他,他並不以为意,反而十分欣赏对方的想法。
  他手下能人不少,但愿意跳出自身公司视角,放眼全盘的真不多。
  尤其是易安,或许是因为身为三家公司的“老大哥”,或许是认识到公司局限,担心某一天成为微博和土豆的子业务,对其他两家公司总是带著一些牴触和防备。
  就顏礼个人而言,他肯定是不喜欢这种行为,所以对解星这种具备大局观的人格外青睞。
  解星意识到这点,马上又拿出了第三个综艺计划——《爸爸去哪儿》。
  明星亲子类真人秀节目,噱头十足,看点多多,十分適合话题製作,也方便植入,可以带动微博系不少业务。
  “明星亲子?”
  顏礼有些惊讶:“如果我没理解错,就是明星带著自己孩子,参加真人秀?”
  “对。”
  解星赶忙解释这种节目的好处,还拿原版韩国综艺举例。
  孩子治癒、明星光环、反差互动、户外体验、情感共振等等,如果做好了,完全有希望打造新的爆款。
  顏礼若有所思,但选择支持,反正投资也不算多,不妨试一试。
  “不过,这种明星亲子不太好找吧,毕竟涉及一定隱私,你们有什么人选?” ↑返回顶部↑

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