第153章 军制改革 削副扩卒(4 / 5)

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  损失约等於无。
  反倒通过这种调整,可以让他精心挑选出来的军官种子,得到更久、更充足的培养时间,以最大限度地发挥出这些种子的潜力。
  这反倒还多了些好处。
  “如今条件有限,事事强行比较朝廷京营,不过是自己给自己上强度,没有丝毫益处。
  眼下放弃基层各副职,固然让军队战力削减。
  可同样的,也能让我减少一半的军官需求。
  足以將现有军队,扩充一倍以上。
  两倍的削减副职之军,这带来的实力提升,可要远胜过一支正副职满额的军队。
  “
  陆云心中想著。
  一支正副职军官满额的军队,其一半军官对於整支军队带来的战力提升,不会超过两成。
  所以一支缺了一半军官的军队,只有正常军队的八成战力。
  但两支缺了一半的军队,只论单纯的数值,合计起来,也相当於正常军队一倍六成以上的战力。
  而若考虑到正面战场上,军队数量越多,其优势变成指数的增长的情况。
  指挥合理的话,两支八成军队,也未必不能发挥出两倍的战力。
  “此缩军官,扩军额之法,就叫它《削副扩卒制》吧。”
  陆云给自己这个军制变革,起了个名字,接著便提笔,一边书写,一边想道:“至於试点,便在这两千均安乡勇上,做先期实行吧。”
  均安县的两千乡勇,新招募的一千人,自然没有军官。
  但从居风县调来的一千新军,可都是配备了从山中调出的军官。
  “这一千新军,主官可以留任,以队正、卒长之正职,统帅老卒。
  剩下的佐官,则以队副、卒副之副职,统帅新卒。
  如此一来,正职主官统帅的老卒,在不打散编制的情况下,只是缺少了副官,依旧能保持一定的战力。
  全由新人组成的新卒,也能有副官统帅训练,可以跟在老卒后面,做些辅佐之事,慢慢成长。
  嗯,这样的话,倒是有点正兵、辅兵之分了————”
  陆云想著自己规划的新军制,微微思索,最后提笔写下思路:“既然要大改,那乾脆改的彻底点。
  按照士兵的受训时间及实力,进行划等。
  训练满三年,粗通武艺,练出了內力者,可为战兵。
  凡是战兵,包吃住,月薪发三两银子。
  训练满一年,熟练军鼓號令,通晓战阵,掌握了刀枪弓盾任意一项杀敌之术者,可为正兵。
  正兵者,包吃住,月薪发一两银子。 ↑返回顶部↑

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