第286章 討好型人格(2 / 2)

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  他放下茶壶,手指敲了敲桌面上的架构草图,真的很草就是了...
  “首先,渡河项目组核心骨干和30%成员原地转部门到自研系统研发部,剩下70%通过社招和校招补充。”
  陈默划开手机,发送文件到徐平welink上,“徐总得帮我从公司2012实验室搞几个做资料库內核的专家过来,另外我打算挖中芯国际的eda工程师,薪酬预算都做好了。”
  这特么又是私货,陈默又开始了夹带私货。
  人家徐总问他咋解决新部门跟赵坤和罗俊涵之间的矛盾,陈默聊两句就又歪楼。
  徐平点头,目光扫过薪酬方案:“这个没问题,董事会已经给渡河项目开了绿灯。”
  他忽然觉得不对劲,“不是啊陈默,我是在跟你说这个吗?我是问你赵坤和罗俊涵那边,你准备怎么安抚?”
  “给他们新战场。” 陈默指了指架构图上的 “区域it部”。
  “现在全球数位化基建需求激增,区域it那边明显力量不够。解决方案部可以转型做国际化业务解决方案,应用实施部专注海外交付。这两块业务的预算,我打算提高20%。”
  徐平忽然笑了,笑得意味深长:“你这是用增量业务换存量资源?赵坤要是不同意呢?”
  “他会同意的。” 陈默自信一笑,“全球化业务既能出政绩,又能避开自研项目的技术攻坚战,何乐而不为?”
  徐平拎起茶壶续水,水流在壶口拉出细长的银线。
  他还在思考著陈默的策略,忽然又听到对方的声音 —— “如果真有意外,不同意也得同意,我才是信息技术工程部负责人。”
  徐平忽然笑了,算是认可了对方的方案。
  他摘下眼镜,一边擦拭一边问道,“自研系统研发部的首任部长,你属意谁?”
  陈默早有答案:“冯亦如,本身渡河项目中erp只是表现,高斯资料库才是真正的核心。他今年的业绩也足够升职到21了。”
  徐平这才猛然想起高斯实验室是属於其他部门,狗东西每次都是这样连吃带拿的。
  得,又得是自己的活了。
  看来这冯亦如团队是干个渡河项目还把自己的组织关係从原部门干到集团it来了。
  “滚吧,记得把你的想法跟苏总沟通好。” 徐平现在看著陈默就烦,自己帮他铺路也就算了。
  怎么聊著聊著就变成还得帮他薅人?
  这特么垂死病中惊坐起,討好型人格竟是我自己?
  陈默倒是遛得很快。
  窗外,鹏城的雾气正在散去,阳光穿透云层洒在大地上。 ↑返回顶部↑

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