第293章 又见人事变动（2 / 3）
1. 新设三级部门：
在集团it二级部门“信息技术工程部”下设立三级部门“自研系统开发部”（部门编码：itd-037），主要职责包括：
- 统筹集团核心自研系统规划、开发及叠代
- 推动erp、eda等关键系统技术架构升级
- 主导高斯实验室前沿技术研究与落地
2. 自研系统开发部下新设四级部门：
- erp系统开发部（部门编码：itd-037-01）
- 高斯实验室（部门编码：itd-037-02）
- eda系统开发部（部门编码：itd-037-03）
---
二、人事任命
1. 陈默（工號：00185665）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团it总裁苏新宇（工號：00000149）匯报。
另，依旧兼任it运维支撑部部长。
- 职级调整：22c → 22a
- 近三年绩效：a/a/a
- 生效时间：2017年01月01日
2. 冯亦如（工號：00112463）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默匯报。
- 职级调整：20a → 21b
- 生效时间：2017年01月01日
3. 三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：
- 李峰（工號：00094567）任erp系统开发部经理，职级调整到19b，向冯亦如匯报；
- 苏琳（工號：00135678）任高斯实验室经理，职级调整到19c，向冯亦如匯报；
- 钟耀祖（工號：00236789）任eda系统开发部经理，职级调整到19c，向冯亦如匯报。
4. 张福全（工號：00087890）调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19c，隶属it运维支撑部，向陈默匯报。
5. 赵宏明（工號：00078901）升任“基础架构和网络支持中心”经理，职级调整到18a，隶属it运维支撑部，向陈默匯报。
6. 胡笳（工號：00163890）不再担任it运维支撑部下“桌面云和系统运维中心”经理职务，具体安排另行通知。
---
签发人：郑非
签发日期：2016年12月15日
抄送：集团人力资源部、財经管理部、审计部、流程与it管理部、总裁办公室 ↑返回顶部↑
在集团it二级部门“信息技术工程部”下设立三级部门“自研系统开发部”（部门编码：itd-037），主要职责包括：
- 统筹集团核心自研系统规划、开发及叠代
- 推动erp、eda等关键系统技术架构升级
- 主导高斯实验室前沿技术研究与落地
2. 自研系统开发部下新设四级部门：
- erp系统开发部（部门编码：itd-037-01）
- 高斯实验室（部门编码：itd-037-02）
- eda系统开发部（部门编码：itd-037-03）
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二、人事任命
1. 陈默（工號：00185665）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团it总裁苏新宇（工號：00000149）匯报。
另，依旧兼任it运维支撑部部长。
- 职级调整：22c → 22a
- 近三年绩效：a/a/a
- 生效时间：2017年01月01日
2. 冯亦如（工號：00112463）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默匯报。
- 职级调整：20a → 21b
- 生效时间：2017年01月01日
3. 三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：
- 李峰（工號：00094567）任erp系统开发部经理，职级调整到19b，向冯亦如匯报；
- 苏琳（工號：00135678）任高斯实验室经理，职级调整到19c，向冯亦如匯报；
- 钟耀祖（工號：00236789）任eda系统开发部经理，职级调整到19c，向冯亦如匯报。
4. 张福全（工號：00087890）调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19c，隶属it运维支撑部，向陈默匯报。
5. 赵宏明（工號：00078901）升任“基础架构和网络支持中心”经理，职级调整到18a，隶属it运维支撑部，向陈默匯报。
6. 胡笳（工號：00163890）不再担任it运维支撑部下“桌面云和系统运维中心”经理职务，具体安排另行通知。
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签发人：郑非
签发日期：2016年12月15日
抄送：集团人力资源部、財经管理部、审计部、流程与it管理部、总裁办公室 ↑返回顶部↑