第591章 徐平的无奈(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  徐平全程安静地听著,手上的动作行云流水。
  投茶、注水、出汤,橙红透亮的茶汤稳稳注入两个品茗杯中。
  直到陈默说完最后一个字,他才缓缓將一杯茶推到陈默面前,自己端起另一杯,凑到鼻端深深嗅了一下茶香,眼神在氤氳的热气后显得深邃难测。
  他这种老狐狸当然知道陈默给他说这个是出於好心。
  但就是忍不住调侃对方几句。
  “陈默啊陈默,”徐平终於开口,声音不高,带著一丝玩味的笑意,他轻轻啜了一口茶汤。
  “你这挖墙脚的功夫,我是真服了。
  以前挖別人家的技术大牛、核心高管,那叫本事。
  现在倒好,你连给你自己『拉皮条』的猎头公司都不放过,连锅端人家最值钱的顾问?
  这手『釜底抽薪』,狠,真狠!
  比直接从竞爭对手那里挖人还狠!”
  陈默也知道徐老板在跟他逗闷子,微微一笑:
  “徐总,商业竞爭,本质就是资源配置效率的比拼。
  猎头公司最核心的资產是人才,我们付高价购买的也是他们的服务。
  现在,我们只是选择跳过中间商,直接持有並运营这份核心资產,將交易成本內部化,將不確定性转化为可控生產力。
  用高效率让车bg在最短时间內构建起一支世界级的团队,支撑起华兴的汽车梦!
  您说,这笔帐,值不值得算?”
  徐平心里暗骂,狗东西又在暗戳戳的自夸,以及暗戳戳的给他自己请功。
  但是该配合演出的还是要继续,“值!当然值!”
  徐平放下茶杯,发出一声清脆的“叮”响,脸上的笑意加深,眼中却闪烁著老辣而果决的光芒。
  “你这想法,够野,也够实在!
  车bg现在就是一张白纸,正需要这种打破常规的狠招、快招。
  我同意在车bg人力资源部下,试点成立这个『战略人才猎聘组』。
  编制、预算,我来批。
  就用它,作为我们內部高端人才供应链改革的尖刀班。”
  他身体微微前倾,语气变得严肃起来:
  “但是陈默,有两点你必须给我保证:第一,挖来的人,必须是真正的『王牌』,滥竽充数的不要。
  寧缺毋滥!
  第二,这个小组,必须优先、全力保障车bg关键岗位的人才需求,尤其是你分管的智能驾驶、智能座舱这几个產品线的核心架构师和技术带头人!
  我要看到立竿见影的效果!” ↑返回顶部↑

章节目录