第804章 叮嘱(2 / 3)

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  运营商bg的丁思云,终端bg的姚尘风,海思的冯庭波、华兴云bu的辛玉良,各个都是关键业务总裁。
  每一个拉出来都是整个华兴里特別能打的。
  没看见连企业bg的负责人都在普通董事成员里面待著吗?
  说不高兴、不兴奋是假的,说不慌也是假的。
  结果陈默的话都还没说完,就被郑非抬手打断了。
  “找你来,不是听你谦虚的。”郑非的目光变得锐利起来。
  “华兴用人,不看资歷,看能力,看贡献,更看未来。
  『渡河』项目,你用了三年时间,完成了我们最初预估五年都未必能完全成功的任务,把核心系统牢牢握在了我们自己手里。
  这份功绩,够不够资格?”
  “eda整合,你雷厉风行,快刀斩乱麻,在晶片设计工具这个『暗线』战场打开了局面。
  这里面意义非凡,够不够资格?”
  “车bg刚刚起步,千头万绪,你扛著压力,几条產品线同时推进,还能有条不紊,够不够资格?”
  “甚至在你本职工作之外,灵境互动上市,瑞子咖啡扩张,都证明了你的战略眼光和投资魄力。
  这些,董事会都看在眼里。”
  郑非一连串的反问,语气听起来咄咄逼人,但全是好听的话。
  被这种传奇人物当面夸奖,陈默感觉真特么的爽。
  徐平接口道:
  “臭小子,让你进常务董事会,不是升职奖励,不是给你戴高帽子享清福的。
  是觉得你这颗脑袋瓜子,不能只盯著你那it和车bg的一亩三分地,得给整个公司的大战略出力气了。
  未来外面的风浪只会更大,公司需要更多能扛大樑、能打硬仗的人顶到最关键的位置上去。
  你觉得这是把你架在火上烤?
  没错,就是要把你放在火上烤,是真金还是废铁,烤一烤才知道。”
  徐平的话一如既往的直白,甚至有些粗糙,但却说透了本质。
  这不是奖赏,是更重的责任和考验。
  陈默沉默了。
  他听懂了两位长辈的话外之音。
  这不是简单的晋升,而是公司在面临巨大外部不確定性和內部发展需求时,做出的重要人才布局和组织升级。
  他被选中,既是荣耀,更是沉甸甸的担子。
  他不再犹豫,目光变得坚定,看向郑非和徐平:
  “我明白了。 ↑返回顶部↑

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