第1181章 云麓时光线下进展(1 / 3)

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  会议持续了一个半小时,结束时已是上午九点半。
  沈忆楠靠在椅背上,轻轻揉了揉太阳穴。
  每次线上渠道会议都信息量巨大,需要她全神贯注。
  但看到团队如此出色的业绩,她內心充满了成就感。
  这让她不由得再次想起半年前陈默那个看似冒险的决策。
  当时公司內部对线上渠道的重心放在哪里有过激烈討论。
  大多数人都认为应该稳扎稳打,以天猫为主,京东为辅,抖音作为补充渠道。
  毕竟淘系平台的电商基础设施完善,用户购物心智成熟,是当时最稳妥的选择。
  是陈默,在听取完各方意见后,直接否定了这种“稳妥”的方案。
  “我知道大家担心什么。”沈忆楠还记得陈默当时在视频会议中的语气,平静却不容置疑。
  “但我要告诉大家,电商的范式正在发生转移。
  从『人找货』到『货找人』,从搜索电商到兴趣电商,这是一个不可逆的趋势。”
  他进一步分析道:
  “淘系的优势是成熟,但问题也在於太过成熟。
  作为一个新品牌,我们要在已经固化的流量分配体系里杀出一条血路,成本太高。
  而抖音,代表著未来的方向,它的算法推荐机制,恰恰为我们这种有特色、有故事、有优质產品的品牌提供了最好的展示舞台。”
  陈默当时甚至给出了具体的目標:
  “半年內,我要抖音渠道的销售占比超过30%,一年內达到50%。
  资源必须向这个方向倾斜,李思远团队的预算申请,只要合理,一律优先批准。”
  这个决策在当时引起了不小震动,甚至有两位从传统电商挖来的高管因此离职。
  但现在看来,陈默的眼光远超常人。
  沈忆楠端起已经微凉的咖啡,一饮而尽。
  陈默的这种战略眼光,正是最让她钦佩的地方。
  他仿佛总能提前很久看到行业的趋势变化,然后在最关键的时刻,做出最大胆也最正確的决策。
  这特么多少有点离谱也有点犯规了啊。
  而更让她感激的是,在做出战略方向上的指点后,陈默几乎完全放手让她去执行,从不干涉具体经营管理。
  这种信任和放权,给了她极大的施展空间。
  什么是完美老板?这就是完美老板!
  ......
  线上渠道会议结束不到半小时,沈忆楠已经坐在了另一个会议室里,准备开始线下渠道的內部例会。 ↑返回顶部↑

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