第1328章 內部合作(2 / 3)

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  “谢谢薛总。”赵宏明说。
  “別客气。”薛超凡摆摆手,“其实宏明总,我挺佩服你的。”
  赵宏明抬头。
  “mes这个摊子,不好接。”薛超凡喝了口咖啡。
  “没產品、没团队、没客户,还要面对內部的各种掣肘。
  换个人,可能早就打退堂鼓了,或者整天忙著搞关係、爭资源。
  但你不一样,你是真沉得下心,一门心思扑在业务上。”
  他顿了顿:“说实话,这种做事风格,在华兴不多见了。”
  赵宏明不知道该怎么接这话。
  薛超凡也没指望他接,自顾自地说下去:
  “我当年从研发体系调来plm的时候,情况比你还糟。
  plm是老业务,但问题一大堆:定製化严重,成本失控,团队士气低落。
  我刚去那会儿,天天有人唱衰,说薛超凡撑不过三个月。”
  “那您是怎么做的?”赵宏明问。
  “跟你一样,埋头做事。”薛超凡笑了笑。
  “把產品路標理清楚,把团队架构调顺,把重点项目盯死。
  一个季度后,v1.5的路標定了;两个季度后,关键岗位的人到位了;三个季度后,长安工业的项目签了。成绩出来了,质疑声自然就小了。”
  他看向赵宏明:
  “所以宏明总,別管別人说什么,別管派系不派系。
  在华兴,最终还是要用结果说话。
  你把mes做成了,今天卡你预算的人,明天就会来给你庆功;
  今天质疑你的人,明天就会来跟你合作。
  这就是现实。”
  赵宏明点点头:“我明白。”
  “预算的事,陈总出面解决了,对吧?”薛超凡忽然问。
  赵宏明犹豫了一下,还是点了点头。
  “那就好。”薛超凡说。
  “沈中毅那个人,做事讲究规矩,有时候有点死板。
  但他不坏,就是立场问题。
  你是陈总的人,他自然要多看看。 ↑返回顶部↑

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