第1381章 关键人物是陈默(1 / 3)

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  “军团成立开始,就会拥有较大自主权。”罗朝斌继续剖析:
  “產品规划、资源调配、技术路线选择,这些原本需要层层审批的决策,军团负责人可以直接拍板。
  跨部门协调?军团內部自己就集成了所有关键职能。”
  “独立的奖金政策、独立的招聘通道、独立的考核体系这些都会陆续落地。
  公司会给军团『特区政策』,只要能打胜仗,资源倾斜不是问题。”
  “而一旦军团做成了,在某个垂直领域建立了绝对优势,那么它完全可能独立出来,成为一个新的bu。到时候,军团负责人,自然就是bu总裁。”
  罗朝斌看著两人眼中闪烁的光芒,知道这些话击中了他们的內心。
  但他话锋一转:
  “但是,风险也很大。”
  罗朝斌重新给两人倒了茶,茶汤在杯中荡漾,映著窗外的天光。
  “第一个风险,是內部竞爭。”他的声音变得严肃:
  “军团聚焦的领域,和现有bg的业务一定有重叠。
  比如煤矿军团,肯定会和企业bg的能源行业部、运营商bg的专网產品线有交集;
  智慧公路军团,和车bg的车路协同团队、企业bg的交通行业部也会有重合。”
  “当两个团队去接触同一个客户时,怎么办?谁主谁次?报价权归谁?项目利润怎么分?”
  罗朝斌看著孙兆龙:“兆龙,如果你的智慧城市解决方案部,和智慧公路军团去爭同一个省交投集团的项目,你会怎么做?”
  孙兆龙眉头紧皱,思考了十几秒,才缓缓说:
  “如果从公司整体利益出发,应该由更专业、更有优势的团队主攻。
  但如果涉及部门kpi和团队奖金......
  说实话,我可能会爭。”
  他很坦诚。
  到了总监这个级別,已经不需要在领导面前说漂亮话了。
  真实的困境,才是需要共同面对的。
  罗朝斌点点头,没有批评,而是继续说:
  “第二个风险,是资源爭夺。
  军团虽然会有独立预算,但在一些核心资源上,比如晶片產能、云伺服器配额、研发骨干的调动......
  依然需要和现有bg协调。
  到时候,是军团优先,还是成熟业务优先?”
  他看向刘振:“小刘,如果煤矿军团需要调走你手下最牛的5g协议栈专家,你放不放?”
  刘振苦笑: ↑返回顶部↑

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