第155章 从讲述职场到参与规则,桑晚的蜕变(1 / 2)

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  《我的职场》最终选择与一家规模不大但以口碑著称的网络平台合作播出。
  播出前,没有任何预热宣传,桑晚和剧组的其他相关人员只发了一条微博:“明天起,每晚八点,《我的职场》与你见面。愿每个职场人,都能被温柔以待。”
  开播第一天,收视率仅 0.3,网络播放量也平平无奇。
  amy姐急得睡不著觉,打电话给桑晚:“晚晚,我们是不是还是得投点推广?买几个热搜位也好啊!”
  桑晚却异常镇定:“amy姐,別急。好剧如同美酒,需要时间发酵。我们要相信作品自己的力量,相信观眾的判断力。”
  果然,凭藉著桑晚自身带来的巨大关注度、剧集过硬的质量以及前期真实vlog积累下的良好路人缘,口碑开始悄然发酵。
  播出第三天,剧中“林野为被pua下属维权,怒懟资本方”的高能片段被观眾自发剪辑下来,在各大社交平台疯狂传播。
  #原来这就是职场pua#、
  #林野谈判杀疯了#、
  #希望我的职场也有个林野#
  等话题接连衝上热搜榜首,引爆全民討论。
  无数网友在话题下倾诉自己的类似经歷:
  “去年就是因为被领导持续否定、人格侮辱才抑鬱离职的,看完这段哭得不行,要是当时有人能这样拉我一把就好了……”
  “这根本不是演戏,这就是我的日常!编剧是不是在我工位下装了摄像头?”
  “好真实的剧,但又不落俗套,太有意思了!”
  还有职场博主专门做了“《我的职场》职场知识点解析”,详细讲解“遇到 pua该如何维权”“怎么收集加班证据”,甚至有律师在评论区免费提供法律諮询。
  追剧热潮迅速形成。收视率一路逆袭,从0.3%飆升至1.8%,网络总播放量突破20亿,豆瓣开分高达8.7,並稳定在8.5分以上,成为当年毫无爭议的最大“黑马剧”。
  《我的职场》凭藉其爆棚的口碑和引发的巨大社会討论,影响力早已突破了网络平台的界限。其展现出的积极正向的价值观和强大的现实意义,引起了主流电视媒体的高度关注。
  番茄电视台,作为一家以播出高品质现实题材剧集而闻名的一线卫视,敏锐地捕捉到了这部剧的巨大潜力和独特价值。
  台领导在內部会议上明確指出:“《我的职场》不仅仅是一部成功的商业剧集,更是一次现象级的社会对话。它精准切中了当代职场人的痛点和期盼,其倡导的公平、正义、反对pua的理念,与我们电视台倡导的『关注现实、服务大眾』的定位高度契合。我们必须儘快拿下!”
  就在网络平台播出尚未完结、剧情討论度正值巔峰之际,番茄电视台以极高的效率和诚意,迅速与《我的职场》剧方达成了电视独家首播权的协议。
  一时间,“《我的职场》上星番茄台!”的消息再次刷屏。
  上星播出,意味著《我的职场》触达了更广泛、更下沉的受眾群体。
  许多父母辈的观眾通过电视收看了此剧,开始真正理解子女在职场中可能面临的困境,家庭饭桌上的话题也多了一份相互理解的共鸣。
  “囡囡,电视里那个领导骂人的样子,你上班会不会也遇到?”
  “妈,现在好多了,但以前確实有点…”
  “哎哟,那可不能忍著!学学电视里那个林野,该硬气就要硬气!”
  收视率再次迎来一波强劲增长,番茄台同时段的收视排名一跃进入全国前三。
  网络热度与电视收视形成了完美的双向赋能,將《我的职场》的影响力和社会价值推向了又一个高峰。
  最让人意外的是,《我的职场》不仅吸引了普通观眾,还引发了“职场反 pua”的社会討论。 ↑返回顶部↑

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