第257章 不服管的韩总监u0026四面楚歌,退货赔偿(1 / 3)

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  办公室里一片安静。
  韩总监变了脸色。
  罗璇继续问小伙子:“生產部女人多,为什么没喊女人去测试座椅?”
  “主要是跟她们不熟。”小伙子有点慌乱地解释。
  “不熟?”
  韩总监开口替小伙子解释:“主要是不方便。都是男人,喊男的帮忙办点事比较容易。”
  小伙子急忙点头:“我不会和女人打交道,男的,比较简单,散烟就行,女人,我也不懂啊。”
  罗璇说:“你是不是觉得,这个理由,很站得住脚?”
  两人沉默片刻。
  韩总监乾巴巴道:“毕竟男女有別。”
  罗璇点点头,看向韩总监:“这就是你所谓的依据流程做事。在一些没有被严格规定的决策环节,决策的依据是个人喜好。你做採购工作的需求標准是,谁熟,就照顾谁的需求。”
  ……
  罗璇一番质问下来,韩总监简单地撂下一句:“清者自清,我没什么需要解释的。”
  他拂袖而去。
  很快,沈副厂长打电话过来:“老韩找了我,说你上纲上线,容不得他。什么情况?”
  罗璇把事情讲了。
  沈副厂长苦口婆心:“我以为多大事呢。椅子就是拿来坐的,尺寸不对,让女工忍忍,或者在椅子下面垫高点,不就完了吗。我让他给你认个错。”
  罗璇突然说:“不需要。我打算撤掉韩总监这个人。”
  电话对面,沈副厂长安静了好半天。
  “韩总监是有背景的。”他说。
  “我知道。我就是上纲上线。因为我想撤掉这个人,你怎么看?”
  沈副厂长又安静了很久。
  “不好吧。”他说,“这件事情上,老韩只是工作疏漏,並非原则上的错误。”
  罗璇说:“他不听我的话。”
  沈副厂长恍然:“你逼著我表態,你知道他和我走得近。”沉默良久,他苦笑,“我的离职申请还压在你手上。你知道我是支持你的。”
  罗璇“嗯”了声。
  两人都沉默。
  几秒钟后,罗璇忽然说:“不仅仅是试探。”
  沈副厂长等著罗璇说下去。
  “椅子出了问题,是我们的制度设计有漏洞,因为制度的漏洞,导致女工的工作难度增加,误差率增加,最终导向她们被开除……我觉得这不公平。”罗璇说。 ↑返回顶部↑

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