第56章 我?车间主任?真的假的?(2 / 3)

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  他们並未全部死去,甚至看起来好像还找到了一条“出路”!
  他们通过请假,在『生死关头”避过了百问这一班次的內卷,又申请“加班”,併入了其他班次之中。
  也因此,白问的事跡在其他班次的工友们之中广泛的传播开来,白问隱隱听说自己被其他班次的工友,授予了一个『工贼”的称號,不同班次之间本来接触就少,这几天下来,甚至连交接班都没人跟白问所在的这个班次的工人交流了。
  仿佛生怕百问也请假换班转去其他班次把他们也给卷死一样对此,白问只想说,这些人纯粹是杞人忧天了。
  他现在虽然已经可以无视车间的环境影响了,在同班次工人数量锐减之后,
  也找到了其他方式萃取矿液。
  但,就目前来说,百问能上的班已经暂时到达了极限-起码近两个月內,
  白问是不打算祸害其他班次的工友的。
  疲劳』对他的影响虽然低,但也不是完全没有·
  正想著,忽然【作为“矿渣筛选车间”目前唯一的班长,经检测,你每天单人能完成百位以上工人的工作量,是当之无愧的模范工人。
  你的所作所为令同车间其他工人大受鼓舞,单位时间內本车间工作效率得到显著提升。
  你被本车间超过八成工人联名举荐,符合职位普升要求。】
  【恭喜你,白问员工,你晋升为工厂管理层,成为了车间主任。】
  【接下来,你可以调整辖下所管理车间的日常工作量,並在车间每日工作量不低於工厂最低限额的前提下,获得一部分普通工人工分抽成。】
  【你不必再在普通工位上进行巡逻,但需要不时巡查车间內工人们的工作情况。
  你可以有选择性的对一些工人进行激励。
  受到激励的工人將获得暂时性的小幅度工分获取加成,並使周围工人產生『羡慕”、『嫉妒”、『怨恨”——等临时工作状態加持。
  不同的临时工作状態,將对工人工作效率造成不同程度的影响,详细情况请百主任在日后的工作过程中自行摸索。】
  白问:“???”
  什么叫特么的“被超过八成的工人联名举荐”?!
  不是,我这就成车间主任了?!
  还进入了工厂管理层?
  这什么情况?!
  时间稍稍回拨。
  车间外。
  “怎么样,我没骗人吧?”
  黑暗议会名义上的头头,那只狼人,此刻並未佩戴假面,是一个身材看起来比较瘦削的寸头男子。
  而在他身边,是他新加入的班次上,有一定声望的工友们一一也就是类似其原先所在班次“黑暗议会”的成员们。
  此刻,这些工友们正用自己宝贵的下班休息时间,在日常工作的车间外,窥视此时正在车间內,一人负责上百工位,高速移动的白问。
  “你们也看到了,我说的全都是实话,这傢伙这几天一直都保持这个效率, ↑返回顶部↑

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