第64章 白主任能不能赏脸……(1 / 2)

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  第64章 白主任能不能赏脸……
  眼瞅著就要到轮班制度更改后的第一班次下班时间了,南瓜还沉浸在赌场之中,白问便也没管他,隨手给南瓜留了张纸条之后,白问便离开了办公室,前往车间进行巡视。
  此刻的车间里,由於这些工人基本都是才上完夜班之后,又被重新分配,刷新工作时间之后以更高的强度工作。
  如果没有『疲劳』这个限制,倒也不会有什么问题但偏偏没有如果·
  这批工人虽然原先並不属於白问所在的班次,没有『內卷』,理论上他们距离『过劳死』还有一段不小的距离。
  但.—
  因为狼人青年的“危言耸听”,他们下班之后並没有休息,因此“疲劳”的积累效率大幅提升。
  而且也不是所有工人的“疲劳”都长时间处於一个极低的水平.—-事实上,就“矿渣筛选车间』的这个工作环境和工资待遇,在里面上班的干员们,选用的躯体都不会太高级,否则便儿乎是纯粹的浪费了。
  某种意义上来说,跟为了让一份月薪三千的工作做的更方便一些,几百乃至上千万,置办一套高端商务套装也没什么区別。
  也因此,他们对於恶劣环境的抗性更低,两班倒连轴转之下,那区区下班后的十二个小时休息时间,根本就不够他们完全恢復“疲劳』的。
  若是没人发起“內卷』,那倒是確实能坚持很长一段时间,完成他们接下的“代练单子”。
  可一旦发生些许意外,不少工人实际上也是没多少容错的。
  而这一班近五百人,虽然仅仅只需要再上六小时班,比原先足足少了一半,但工作量却增长到了原本的五倍以至於新的轮班制度首次实施,便有十几位工人『过劳死』在了工位上“
  这些『过劳死』的,就基本都是平常没好好休息,將『疲劳”浪费在一些奇怪的地方的傢伙了。
  其他的工人累是累,但也不至於当场就死。
  相反,新制度推行之后,他们每天的休息时间也相应的跟著增长了六小时。
  虽然工作量也增加了,但基础工作效率要求也不过只是『最低十分钟內巡逻一圈”而已,即便翻了五倍,大部分工人咬咬牙,其实也能坚持下来。
  白问再次来到车间之时,由於已经临近下班时间,许多工人都已经明显鬆懈了下来,
  工作效率略有下滑。
  虽然算不上偷懒摸鱼,但看起来也明显比较懒散。
  白问见状,直接便发动了“瞳术·主任的注视”。
  摄人的目光不受车间內恶劣环境的丝毫影响,冰冷的搜过车间內的每一个工人。
  逐渐懒散的工人们顿感如芒在背,疑神疑鬼却又下意识的不敢多看,只是不自觉的加快了脚步。
  “嗯,这才像话嘛。”
  白问满意点头。
  隨即背起双手,优哉游哉的在车间里閒逛起来。
  瞳术·主任的注视』偶尔发动,却並不主要盯著某一个目標,每次都是直接扫视一片区域。
  他游走在车间里,因为这身管理皮的存在,並未受到矿灰侵袭,当然他也並未专门盯著某一位工人不放,不然是可能直接將对方直接给盯死的。
  “疲劳”积累的速度因此又提高了些许,许多工人满脸苦涩。
  忽然— ↑返回顶部↑

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