第822章不听的就开除(1 / 3)

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  不过这厂子是林子阳的,孙有波心里再不满,也不能发飆,只能忍气吞声。
  见孙有波被懟,被孙有波安排进厂的一个老员工站出来,说了句:“可是厂长,这新章制度不光繁琐,还很不合理。都是一样的岗位,一样的干活,凭啥工资不一样?”
  这个员工说完,很多员工都跟著纷纷附和起来。
  “是啊,都是一样干活,为什么工资还不一样?
  这就是搞区別对待呀!
  咱们国家讲究的不是公平公正吗?这种区別对待的规章制度,和咱们社会主义原则不是背道而驰吗?”
  林子阳听了员工们的质疑声,冲他们道,“我不觉得吃大锅饭就是公平,多劳多得就是不公平。
  公平可不是你们这样定义的!
  难道同样的岗位,你乾的多,我乾的少,最后发一样的工资,就是公平吗?
  我制定这个新制度,就是为了不让某些人继续在厂子里混日子。
  勤快肯乾的人,自然能明白我这新制度的长处。
  现在你们站出来质疑反对的人,不过是觉得以后不能继续混日子磨洋工了。
  今天我把话放在这里,这厂子是我的,我说执行新章制度,你们无条件执行就对了,谁要是不遵守,那就直接开除。
  虽然当初我接手厂子的时候,承诺会留下原有的老员工,但我也和政府那边告知了,你们这些留下来的老员工,必须听从我的安排。
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  不听我的,那就別怪我开除处理。”
  林子阳这狠话放出来,倒是没人再敢说什么了。
  有份正经工作不容易,如果因此丟了工作,肯定不值当。
  虽然很多人心里还是不服,但在林子阳的强压之下,也只能接受新的规章制度。
  倒是有些平时就比较勤快肯乾的员工,觉得新制度挺好的。
  多劳多得,他们勤快点,执行新制度后,肯定比之前拿的工资更高。
  有句话他们觉得林子阳说的没错,吃大锅饭不一定就是公平的。
  对於那些平时干活儿勤快的人而言,大家的工资一样,才是不公平的。
  跳出来叫囂反对比较厉害的,都是平时喜欢滥竽充数的人。
  不管大家是支持还是反对林子阳的这个新章制度,如今都得按照他说的去执行。
  孙有波脸色难看的回到自己的办公室。
  今天林子阳丝毫不给他面子,等於是当眾打了他的脸。
  他这个昔日的厂长,曾经何等辉煌,以后在厂子里再也风光不起来了,想想就唏嘘。
  对於林子阳推出的新章制度,还有强硬的態度,孙有波並不看好。
  这小子太猖狂,自以为是了,迟早要为自己的莽撞行为付出代价。 ↑返回顶部↑

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