第一百九十三章 最好的时代(2 / 6)

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  因此,她相当无奈地向亚歷克斯和大卫·格芬倾诉了她的困境。
  “他们就是想耗著我,”
  仙妮亚·唐恩在电话里对大卫·格芬说,语气中带著疲惫和愤怒。
  “直到把我最后一点价值榨乾,或者拖到我对新厂牌的计划失去耐心。
  “,电话那头,大卫·格芬的声音却异常平静,仿佛早已预料到这一切。
  “仙妮亚,別担心,这在行业里是常见伎俩,他们不愿意轻易放弃一棵摇钱树。
  但是,合约是死的,人是活的。
  他们能拖,但也有底线。
  我看过你的合约,记得你的合约里有一条:如果唱片公司在一定期限內(通常是18到24个月)未能发行你录製的专辑,你有权提出解约,对吗?”
  “是的,”
  仙妮亚·唐恩回答道:“还有差不多两年时间。”
  “两年————时间站在你这边,但也足够他们製造很多麻烦。”
  大卫·格芬沉吟片刻,做出了决定:“看来,我需要亲自去一趟纳什维尔,和那些“绅士”们面对面谈一谈了。”
  几天后,大卫·格芬的身影出现在了纳什维尔水星唱片总部那栋充满南方风情的办公楼里。
  他的到来本身就是一个强烈的信號。
  这位洛杉磯的音乐大亨与纳什维尔传统的乡村音乐圈子虽然同属娱乐业,但气质迥异。
  他的出现,意味著仙妮亚·唐恩的事情已经超出了常规的艺人合约纠纷层面。
  会议室的氛围並不轻鬆,水星纳什维尔的几位高层脸上虽然掛著礼貌的微笑,但眼神里充满了警惕和算计。
  寒暄过后,大卫·格芬直接切入主题,语气平和却带著不容置疑的份量。
  “先生们,我们都很忙,就不必绕圈子了。”
  大卫·格芬开门见山:“仙妮亚·唐恩女士在贵公司的合约即將到期,她决定不再续约,这是她经过深思熟虑后的最终决定,不会改变。
  我希望我们接下来的討论,能基於这个现实前提进行。”
  一位高管试图辩解:“格芬先生,我们非常尊重仙妮亚,也投入了巨大资源打造她。
  我们相信留在水星纳什维尔是她最好的选择,我们愿意提供————”
  大卫·格芬轻轻抬手,打断了他:“最好的选择是尊重艺术家的意愿。
  仙妮亚和亚歷克斯·肖恩先生共同创立新厂牌的计划已经启动,华纳唱片集团也將参与其中。
  这是一个不可逆转的趋势。”
  他顿了顿,目光扫过对面几人,话锋悄然一转,带上了几分冰冷的现实考量。
  “我理解诸位的不舍和为公司利益考虑的立场。
  但是,继续採用目前这种方式,在唱片製作上设置障碍、拖延时间———— ↑返回顶部↑

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