第3章 百日决战动员大会(3 / 4)

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  “又要开百日决战动员大会?”
  项目部综合办主任刘耀青一口茶水差点喷了出来。
  “苏大人,咱项目不是被推平了么?咱们跟谁决战?”
  “兄弟们辛苦了几十年,这会都下界休假去了。”
  苏元也不多废话,大手一挥。
  “项目重新启动了,所有人的休假取消。发消息让他们都回来。”
  见刘耀青还想解释,苏元敲了敲桌子。
  刘主任连忙沏了一杯茶水。
  “耀青,王鹤一走,项目总工空缺出来了,我已经向上面提名你了,可別让我失望啊。”
  刘主任手一抖,差点將仙茶撒了出来。
  “苏大人,你放心。明日……哦不,今晚全员到齐,等您指示!”
  苏元满意地点点头,將茶水一饮而尽,拍了拍刘主任的肩膀。
  “老刘,这次的项目是政治任务,上面都在关注著,好好干,广阔天地,大有可为啊!”
  留下满面潮红,呼吸急促的刘主任,苏元施然而去。
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  《南天门项目部吹响“百日攻坚”衝锋號角》
  ——全力確保安全、质量、產值目標圆满达成
  天庭基建处讯
  为积极响应天庭重建部署,高效推进南天门重点项目建设,確保工程按期、保质、保量完成,天帝歷十二万三千六百年八月初三,南天门扩建项目部隆重举行“百日攻坚保重建”劳动竞赛启动仪式。项目部副经理苏元出席仪式並作动员讲话,各参建仙班负责人、技术骨干及力士代表共计百余人参加。
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  启动仪式上,苏元副经理首先通报了项目当前进展及面临的紧迫形势。他强调,重建南天门是天庭集团的重大任务、形象任务,项目意义非凡、工期紧张、產值压力巨大。全体参建人员务必认清形势,提高站位,以高度的责任感和使命感投身到“百日攻坚”行动中。
  围绕“保安全、保质量、保產值”的核心目標,苏元副经理对下一步工作提出四点具体要求:
  一是要强化担当意识,主动认领责任。
  ……
  四要严明奖惩导向,激发爭先热情。建立並落实严格的考核奖惩机制。深入建设一线,挖掘选树先进典型,加大宣传表彰力度,营造“比学赶超”的浓厚氛围。对表现突出的集体和个人及时奖励,对工作不力者严肃通报批评。
  动员讲话结束后,各参建仙班负责人现场签署了“百日攻坚”军令状,立誓將全力以赴,克服万难,以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的作风,坚决打贏南天门重建攻坚战,確保项目如期圆满竣工,向天庭交出一份满意答卷!
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  苏元审定完这份稿件,將“副经理”的副字逐个划掉,这才满意地点点头。
  “刘『总工』,一会让技术部和工程部的仙官都留一下,我们倒排一下工期。” ↑返回顶部↑

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