第 368章 面试副总经理(1 / 3)

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  这话一出,何小琼便放下了手中的简歷,凝神细听。
  她知道,秦寿看人眼光毒辣,往往从对方的谈吐间,就能辨出几分真章。
  黄光品闻言,脸上的笑容依旧温和,眼神却亮了几分,显然是对这个问题早有准备。
  他清了清嗓子,条理清晰地开口:
  “不敢称经验丰富,只是在这行摸爬滚打了十余年,多少有些心得。
  早年我从无线电视台的助理编导做起,跟著老前辈学策划、跑外景,后来跳槽到佳艺电视台,负责综艺部的节目製作。
  那几年,我牵头策划了《欢乐今宵》的衍生特辑,还有本土文化访谈节目《香江夜话》。
  前者创下了当年的收视高峰,后者更是拿到了亚太电视节的最佳文化节目提名。”
  他说到这里,稍稍停顿了一下,目光扫过秦寿和何小琼的神情,见两人皆是凝神倾听,便继续道:
  “佳艺那边上轨道之后,我又去了无线,担任节目部总监,主抓电视剧和综艺的双线布局。
  当时无线收视低迷,我顶著压力调整了节目档期。
  推出了本土家庭伦理剧《港岛往事》,又策划了喜剧综艺《欢乐一家人》。
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  硬是把晚间黄金档的收视份额从百分之八,提升到了百分之十五。”
  一番话下来,没有半句虚言,句句都落在实处,连具体的数据都信手拈来。
  何小琼听得暗暗点头,手里的笔在笔记本上飞快地记录著,心里已然对这个黄光品高看了几分。
  秦寿脸上依旧没什么表情,只是指尖的叩击频率慢了些,他抬眼看向黄光品,示意何小琼继续提问。
  何小琼会意,放下笔,抬眸看向黄光品,语气带著几分严肃:
  “黄先生,亚视电视台如今的处境,想必你也有所耳闻。
  当下港岛电视圈竞爭激烈,无线一家独大,佳艺虎视眈眈,若你上任,有什么具体的策略来提高我们台的竞爭力?”
  这是个直击要害的问题,丽的电视台眼下资金不算充裕,人才也流失了不少,想要在夹缝中突围,绝非易事。
  何小琼盯著黄光品,想看看他会给出怎样的答案。
  黄光品闻言,脸上的笑容淡了几分,他微微蹙眉,似乎在认真思索,约莫半分钟后,才缓缓开口:
  “何小姐这个问题,问到了点子上。依我之见,亚视想要突围,不能走无线和亚视的老路。”
  他话音刚落,秦寿的眸子便微微一眯,来了兴趣。
  “无线的优势在於明星资源和大製作剧集,佳艺则是靠各种秀博眼球,亚视与其硬碰硬,不如另闢蹊径。”
  黄光品扶了扶眼镜,语气篤定:
  “第一,要加强与新媒体的融合。
  如今港岛的年轻人都爱听收音机、看报纸,但很快,录像带租赁和有线电视会成为新趋势。
  我们可以推出线上线下互动的节目,比如在节目里设置观眾点播环节,观眾可以通过邮寄信件或者打电话的方式,点播自己喜欢的歌曲和剧集片段,再把这些互动內容剪辑成特辑播出,既能增加观眾粘性,又能节省製作成本。” ↑返回顶部↑

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