第61章 蛮不讲理(6 / 7)

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  熟练的把门一关,把衣服一脱,就爬上了床。
  两只手紧紧的抱住他,林野打了个哆嗦,感觉被冰块包围了,他醒了过来。
  扭头看是陈云舒,算了,不跟她一般计较。
  抱著她轻声道:“睡觉吧!累了。”
  陈云舒抱著暖洋洋的林野,无限魅惑道:“睡不著,吻我!”
  林野睡到早上6点,准时醒来。
  看了一眼睡得正香的陈云舒,抽出已经麻木的左臂。
  起来煮了个早饭,把陈云舒叫起来。
  吃完之后,她还想来,要亲亲抱抱,林野摇了摇头:
  “我还有一堆事呢,而且你那个金色汉堡公司还是去看看吧!
  你招聘来的那个海归,职业经理人王剑跑路了,现在公司一团糟。
  你自己去看看吧,我也懒得多说。”
  陈云舒顿时紧张道:“怎么了?不是经营的好好的吗?”
  林野无语的看著她:“你有几天没去看了?
  要不是財政大权是我派的人,王雪琴盯著的,不然钱都没了。”
  陈云舒著急的问道:“到底怎么了?你到是说清楚啊?”
  林野耸了耸肩膀:“你招聘来的王总已经跑路了,跑去麦当劳当副总去了。”
  陈云舒目瞪口呆的看著他:“为什么呀?我给他这么高的工资,他为什么跑去麦当劳上班啊?”
  林野笑了:“你傻不傻?你一个几家门店都管不过来的人,你凭什么认为他会给你打工?
  你要记住,员工的能力比你高一点儿,没多大的问题,很正常。
  但是如果员工的能力比你高了几个档次,抱歉,他真看不起你。
  你几个门店都管理不好,还想让他来给你管理,你觉得可能不?
  他肯定就会在心里想,臥槽,这傻逼老板,怎么还没倒闭?
  不管是为了自己前途著想,还是出於其他原因,顶级人才都不会留下来。
  所以不要想著去高薪招聘顶级人才,小公司招聘他们进来是一种灾难。
  这就当一个教训,你想一口气吃成一个胖子,你得有那个实力才行。
  没有实力,就老老实实的一步一步来。
  踩完所有坑之后,你自然而然就有了那个实力。”
  陈云舒恼怒的打了林野几下:“你是不是一开始就知道了这个结果?
  你既然知道了,为什么不阻止?” ↑返回顶部↑

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