第150章 搞学术得四行（5 / 6）
林野反问道：“你觉得我该怎么管？
如果李兴平连公司內部的员工都搞不定，你还指望他们去解决客户？
我如果直接管的话，你觉得合適吗？”
李青卿沉默了好一会：“那你们最后签明星了吗？”
“签啥啊？一年几十万，我疯了才签约。”
李青卿直愣愣的看著他：“你还是一如既往地抠！”
林野回去后，就开始家法伺候。
第二天，林野看著今天的报纸。
基本上全部的篇幅都是讲的科学技术奖，授予金怡廉院士2002年度最高科学技术奖。
最后还有国自然，国发明，国进步这几个奖项。
这几个奖项都俗称院士魂环，简单的说院士需要国自然二等奖以上或者国进步一等奖。
所以拿这些奖项，可以增加你成为院士的机率。
有些研究生或者博士或者博士后之间的攀比之一，就是自己的导师有几个院士魂环。
当然做学术研究，不仅仅需要拿奖你得行这一点，还要有人说你行，说你行的人行，身体得行。
满足了这4个条件，在学术研究这方面你就会发现走的很顺畅。
特別是顶级宗门弟子的福利待遇更是拉满，这也是为何很多大学生、研究生、博士和博士后选择名校的原因。
举个例子，就拿医学来说。
除了协和、北医、復旦、交大四所是全国公认的，其他就是当地。
不管多好，除了他们4个，稍微有那么一丟丟在其他地方就业的能力之外，不管你什么浙大，华西都没有用。
华西的你就待在成都，湘雅的你就待在长沙，你就不要想著出来。
因为你出不来，都是地域性的。
可能有些人很是疑惑，这到底是为什么？
简单的说，当地的医院就只要当地的学生，医学就捲成这样了。
不仅仅是医学，整个学术圈都是这样，或者说社会就这么运行的。
比如说你如果是復旦医学院的博士，你去长沙找工作，你就会发现这是地狱难度。
除非你家在本地有很强很强的关係，不然的话想都不要想。
当地医院的教授和医院里的主任，可能今年一个科室只招两个人，但他们自己还培养了四个即將毕业的博士。
自己手下人工作岗位都不够，你觉得可能会分给外人吗？
所以普通人如果上了研究生，你硕博的导师將会是你一生的贵人，甚至你得把他当亲爹供起来。
更直白的说，这就像修仙小说里讲究宗门。 ↑返回顶部↑
如果李兴平连公司內部的员工都搞不定，你还指望他们去解决客户？
我如果直接管的话，你觉得合適吗？”
李青卿沉默了好一会：“那你们最后签明星了吗？”
“签啥啊？一年几十万，我疯了才签约。”
李青卿直愣愣的看著他：“你还是一如既往地抠！”
林野回去后，就开始家法伺候。
第二天，林野看著今天的报纸。
基本上全部的篇幅都是讲的科学技术奖，授予金怡廉院士2002年度最高科学技术奖。
最后还有国自然，国发明，国进步这几个奖项。
这几个奖项都俗称院士魂环，简单的说院士需要国自然二等奖以上或者国进步一等奖。
所以拿这些奖项，可以增加你成为院士的机率。
有些研究生或者博士或者博士后之间的攀比之一，就是自己的导师有几个院士魂环。
当然做学术研究，不仅仅需要拿奖你得行这一点，还要有人说你行，说你行的人行，身体得行。
满足了这4个条件，在学术研究这方面你就会发现走的很顺畅。
特別是顶级宗门弟子的福利待遇更是拉满，这也是为何很多大学生、研究生、博士和博士后选择名校的原因。
举个例子，就拿医学来说。
除了协和、北医、復旦、交大四所是全国公认的，其他就是当地。
不管多好，除了他们4个，稍微有那么一丟丟在其他地方就业的能力之外，不管你什么浙大，华西都没有用。
华西的你就待在成都，湘雅的你就待在长沙，你就不要想著出来。
因为你出不来，都是地域性的。
可能有些人很是疑惑，这到底是为什么？
简单的说，当地的医院就只要当地的学生，医学就捲成这样了。
不仅仅是医学，整个学术圈都是这样，或者说社会就这么运行的。
比如说你如果是復旦医学院的博士，你去长沙找工作，你就会发现这是地狱难度。
除非你家在本地有很强很强的关係，不然的话想都不要想。
当地医院的教授和医院里的主任，可能今年一个科室只招两个人，但他们自己还培养了四个即將毕业的博士。
自己手下人工作岗位都不够，你觉得可能会分给外人吗？
所以普通人如果上了研究生，你硕博的导师將会是你一生的贵人，甚至你得把他当亲爹供起来。
更直白的说，这就像修仙小说里讲究宗门。 ↑返回顶部↑