第73章 不同选择(1 / 3)

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  “来,来,大家別客气,先坐下喝茶,休息一会。”
  “林先生这村子的空气是真好。”
  “確实,我来了之后,感觉身体都舒服了不少。”
  林枫心想,这净化空气的属性,隨著过来的人越多,积攒的名气会越大。
  “这两天村里的空气,是变好了很多,各位老师刚才表演的很精彩。”
  刘主任在旁边说道:“大家现在都认识了,咱们先来谈谈合作的事情。”
  “各位老师,我这边提供两种选择方案,一种是合作关係,你们来表演一场,我给你们多少钱。
  另外一种,就是我聘请你们为景区员工,拿固定工资加奖金。”
  一位领队问道:“林先生,这个固定工资加奖金怎么算的?”
  “固定工资这个大家应该都明白,主要就是奖金部分,我们会根据门票盈利情况,抽出一部分当成奖金髮给你们。”
  民歌合唱团的领队说道:“我们这边只能以合作的方式进行。”
  “这个没关係,一会我们商討一下,看看一场表演多少钱。”
  另外三位没有现在做决定,说是要回去跟团队商量一下才行。
  林枫这边其实也在进行著工资改革,下个月开始,大家不再拿总利润的5%奖励,而是拿各自项目利润的30%。
  一些职位不明確,需要服务整个景区的员工,会根据这个月的利润情况,调整总利润分配比例。
  按照胡夏的说法,吃大锅饭会让人懒惰,加一点竞爭进去,会让员工更加活跃。
  以后,一些赚钱的项目岗位,会变得非常吃香。
  大家也会想办法,增加自己项目的盈利,获得更多的项目奖金。
  林枫也正在招聘管理人员,他也发现自己的能力不行,需要专业的人员帮忙。
  倒是有不少五原县的人投简歷,只不过这些人过来上班,明显是为了玉葡萄而来。
  他没有跟民歌剧团直接谈,而是刘主任那边出面,最终报价是10000一场表演,剧团每次15个人。
  一次表演一个人600多,剧团肯定不可能平均分配。
  林枫想了想,答应了下来,反正这个民歌表演团,他一个月也请不了几次。
  人家都有自己的工作,也就是星期天能够过来表演,有时候可能还不行。
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  舞蹈团那边本来就有公司,现在还在纠结,是继续以公司形式合作,还是直接加入临仙村。
  主要是以前她们一年也接不了几场演出,工资都快要发不出来了,临仙村这边算是救命稻草。
  她们担心选择合作模式,到时候有更强大的竞爭对手,临仙村会放弃她们。
  彩丝舞这边也一样,不过听说主演彩丝舞的那位美女,想成为临仙村员工。
  根据胡夏的小道消息,这个彩丝舞的团队,工资分配极不公平。 ↑返回顶部↑

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