第403章 不適应的员工(3 / 3)
他们习惯了凭经验、凭感觉、凭纸质文件来工作。
现在,一切都要按照系统里冷冰冰的规则来。
他们觉得自己的经验,变得一文不值。
更让他们不適应的,是工作量。
以前,一批货入库,他只要在单子上一签字,就算完事。
现在,他不仅要签字,还要拿著扫描枪,对著几十个箱子,一个一个地扫码。工作量凭空增加了一倍。
培训结束后,老刘回到仓库,看著那些新贴上去的条码標籤,和新安装的无线ap,长长地嘆了口气。
他感觉,一个属於他的时代,好像要过去了。
而这种牴触和不適应的情绪,像病毒一样,在基层的员工中,悄悄蔓延开来。
张柯很快就收到了相关的反馈。
他拿著一份整理好的员工意见报告,走进了马宇腾的办公室。 ↑返回顶部↑
现在,一切都要按照系统里冷冰冰的规则来。
他们觉得自己的经验,变得一文不值。
更让他们不適应的,是工作量。
以前,一批货入库,他只要在单子上一签字,就算完事。
现在,他不仅要签字,还要拿著扫描枪,对著几十个箱子,一个一个地扫码。工作量凭空增加了一倍。
培训结束后,老刘回到仓库,看著那些新贴上去的条码標籤,和新安装的无线ap,长长地嘆了口气。
他感觉,一个属於他的时代,好像要过去了。
而这种牴触和不適应的情绪,像病毒一样,在基层的员工中,悄悄蔓延开来。
张柯很快就收到了相关的反馈。
他拿著一份整理好的员工意见报告,走进了马宇腾的办公室。 ↑返回顶部↑