第435章 2005年集团年会（2 / 3）
所以，今天来到现场的，只有集团在鹏城一线员工，以及从外地赶来的数百名核心管理团队和优秀员工代表。
至於驻扎在全球各地的分公司员工，则由当地负责人组织相应的年会活动，集团总部会统一將预算和奖品拨付下去。
晚上七点，夜幕降临。
厂区里所有的照明灯全部打开，將整个广场照得如同白昼。
员工们已经基本入座，不同部门的方阵涇渭分明。
有穿著蓝色工装的电池车间工人，有穿著白色研发服的软体工程师，有穿著商务正装的市场和销售人员……
他们坐在一起，形成了一幅奇特而又和谐的画面。
空气中没有一丝一毫企业年会上常见的尷尬和拘谨。
取而代之的，是一种近乎狂热的、压抑不住的兴奋和期待。
人群中，两个刚入职不久的年轻工程师正在小声交谈。
“师兄，我们公司年会就……就这样啊？连个表演节目都没有？”一个年轻人有些好奇地问。
旁边的师兄笑了笑，压低声音说。
“你新来的，不懂。咱们老板的风格，就是不搞那些虚的。”
“他不喜欢折腾员工上台表演，也捨不得花几十上百万去请什么明星过来唱歌。”
“我听老人说，老板有句话，『请明星的钱，还不如省下来给大家发奖金。”
新来的工程师眼睛瞬间瞪大了。
“真的假的？”
“当然是真的。等年终奖金髮到你的银行帐户里的时候，你就知道我们集团的待遇到底有多好了。”
此刻，在舞台后方一间临时的休息室里，马宇腾正和高彬、张柯等几位集团高管站在一起。
“人都到齐了吗？”马宇腾问。
“鹏城本地员工两万八千六百人，外地代表五百二十人，全部签到入场。”
张柯看了一眼手里的统计表，回答道。他是管生產的，对数字和现场组织最敏感。
马宇腾点点头，目光透过窗户，望向外面那片黑压压的人海。
他心里很平静。
他確实不喜欢企业年会搞成文艺匯演。
在他看来，公司和员工之间，是一种最纯粹的价值交换关係。
员工付出时间和才智，为公司创造价值。
公司则需要提供匹配甚至超出预期的回报。
年底了，搞那些花里胡哨的东西，远不如把实实在在的奖金和福利发到每个人手里，来得更直接，也更有效。
这是一种投资。 ↑返回顶部↑
至於驻扎在全球各地的分公司员工，则由当地负责人组织相应的年会活动，集团总部会统一將预算和奖品拨付下去。
晚上七点，夜幕降临。
厂区里所有的照明灯全部打开，將整个广场照得如同白昼。
员工们已经基本入座，不同部门的方阵涇渭分明。
有穿著蓝色工装的电池车间工人，有穿著白色研发服的软体工程师，有穿著商务正装的市场和销售人员……
他们坐在一起，形成了一幅奇特而又和谐的画面。
空气中没有一丝一毫企业年会上常见的尷尬和拘谨。
取而代之的，是一种近乎狂热的、压抑不住的兴奋和期待。
人群中，两个刚入职不久的年轻工程师正在小声交谈。
“师兄，我们公司年会就……就这样啊？连个表演节目都没有？”一个年轻人有些好奇地问。
旁边的师兄笑了笑，压低声音说。
“你新来的，不懂。咱们老板的风格，就是不搞那些虚的。”
“他不喜欢折腾员工上台表演，也捨不得花几十上百万去请什么明星过来唱歌。”
“我听老人说，老板有句话，『请明星的钱，还不如省下来给大家发奖金。”
新来的工程师眼睛瞬间瞪大了。
“真的假的？”
“当然是真的。等年终奖金髮到你的银行帐户里的时候，你就知道我们集团的待遇到底有多好了。”
此刻，在舞台后方一间临时的休息室里，马宇腾正和高彬、张柯等几位集团高管站在一起。
“人都到齐了吗？”马宇腾问。
“鹏城本地员工两万八千六百人，外地代表五百二十人，全部签到入场。”
张柯看了一眼手里的统计表，回答道。他是管生產的，对数字和现场组织最敏感。
马宇腾点点头，目光透过窗户，望向外面那片黑压压的人海。
他心里很平静。
他確实不喜欢企业年会搞成文艺匯演。
在他看来，公司和员工之间，是一种最纯粹的价值交换关係。
员工付出时间和才智，为公司创造价值。
公司则需要提供匹配甚至超出预期的回报。
年底了，搞那些花里胡哨的东西，远不如把实实在在的奖金和福利发到每个人手里，来得更直接，也更有效。
这是一种投资。 ↑返回顶部↑