第160章 把人当人,二次分红与带薪休假(求月票)(2 / 5)

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  王阿姨犹豫再三,还是鼓起勇气,从人群中走出来,走到讲台前。
  “许总......”她的声音很小,战战兢兢的,“请问......我们这样的,有吗?”
  她低下头,不敢看许多的眼睛。
  身后的其他后勤人员也都紧张地等待著。
  这个问题问出来,全场忽然安静了。
  所有人都知道王阿姨在问什么在绝大多数单位,食堂师傅、保洁阿姨、园林工人这些都不算“正式员工”。
  他们大多是临时工、合同工,没有社保,没有福利,工资也最低。
  发奖金?那更是想都不敢想。
  別觉得这种事匪夷所思,就算在国企,在机关单位里,这也是大家都默认的。
  掌勺的师傅和端菜的阿姨能算自己人么,大概是不算的,领导们清楚,他们自己也知道,就算到了后世2025,这大概也是这样的。
  也正因为如此,当许多宣布要给雪泥每个人都发红包的时候,他们犹犹豫豫,既高兴又怀疑,万一没有自己,白高兴一场呢?
  许多看著王阿姨,又看看她身后那些紧张的面孔,笑著回復道:“王阿姨,你这个问题问得好。”许多从讲台上走下来,走到王阿姨面前,“我正好想说说这件事。”
  他转向全场,声音清晰有力:“趁今天这个机会,我再跟大家说一下。
  在雪泥,没有正式工”和临时工”的区別。
  只要你在这里工作,你就是雪泥的一员。
  食堂的师傅阿姨让我们吃得好,保洁阿姨让我们环境好,园林师傅让我们心情好你们每一个人,都是雪泥的员工。”
  “所以王阿姨,你当然有份了,我还要靠你做的油炸带鱼长身体呢台下爆发出笑声和掌声。
  王阿姨抬起头,眼眶全红了:“许总,我......我...
  ”
  “你们都是雪泥的员工,我们所有人都认可你们的贡献。”
  “嗷——”
  欢呼声几乎要把篮球场掀翻。
  后勤团队的那些阿姨师傅们又是一顿欢呼。
  等到欢呼声再次平息,许多举起手。
  “还有第三件事。”他顿了顿,这才继续说,“前段时间为了赶工期,大家都很辛苦,很多人连续一个月没休息。所以,从明天开始,我给你们每人放七天假。”
  但这话说出来,场下的反应却有些微妙。
  很明显,不同部门之间的反应是不同的。
  设计师们、行政人员们当然高兴一七天假,可以出去旅游,可以回家看看,可以好好睡几天懒觉。
  李燕和柳顏也差不多,对於一个上班族来说,七天就是仅次於国庆和春节的大假了,绝对值得好好规划一番。
  出去玩玩,到处走走,哪怕哪里都不去,躺在家里睡大觉也都是好的。 ↑返回顶部↑

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