第611章 首期砸五千万(3 / 3)

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  但这只是盛夏科技一天的营收,在一鸣认知里,也不是一笔大钱。
  夏冬转头看向吴泽明,安排技术侧的配合工作。
  “光给钱和给工具还不够,教授们毕竟对我们的產品还不熟悉,他们遇到底层bug会抓狂的。”
  “吴泽明,参与九章和tensorflow开发的核心工程师们,现在新版本上线,开发压力应该不如之前那么大了。”
  吴泽明点了点头,表示团队目前有余力。
  “你从团队里挑一批人出来。”夏冬提出了具体的人选要求。
  “有科研背景的,最好是正儿八经读过研究生或者博士的。”
  “因为只有读过研的人,才知道学校教研室里的科研黑话怎么说,沟通起来才没有障碍。”夏冬解释道。
  “更重要的一点,对外沟通能力一定要相对强一些,不能是只会闷头写代码的社恐。”
  一鸣在旁边乐了:“泽明,这对你来说可是个大工程,咱们程式设计师里找社牛,这概率比写代码一次过还不靠谱。”
  吴泽明瞪了一鸣一眼:“別瞎说,我们技术团队里人才济济,沟通能力强的多得是。”
  夏冬没有理会一鸣的调侃,继续交代吴泽明。
  “先把这些好苗子筛出来,建立一个专属的技术支持池。”
  “等到高校那边的课题立项了,经费下发了,就把这些人作为我们公司內部的驻点联络人员。”
  “让他们直接以技术支持的身份,加入到各个高校的课题组里面去。”
  夏冬点出了这个安排的核心目的。
  “一方面,他们对我们自己写的tensorflow和九章底层代码最熟悉。”
  “一旦课题组在跑数据的过程中遇到框架本身的阻碍,他们可以直接在现场修改底层逻辑,帮助研究顺利推进。”
  “另一方面,他们也是我们了解学术界前沿需求的第一手信息源。”
  吴泽明將这些要求详细记录下来。
  “明白了,我会按照学术背景和沟通能力双重標准,组建一支精锐的支援团队。”吴泽明给出了承诺。
  夏冬满意地点了点头。
  “行了,大方向就是这些,去干活吧。”
  一鸣和吴泽明一起走出了办公室。
  …… ↑返回顶部↑

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